商社が見る激動の半導体市場 今後は「バッファー在庫の確保が重要に」：価格優先から安定調達へ（3/3 ページ）

半導体／電子部品の専門商社であるコアスタッフは、電子部品の過剰在庫が減少し、受注が回復局面に入ったとの見方を示した。独自の景気指数「CEDI」も2025年11月を転換点として上昇している。MLCCを中心とする受動部品の需要増や、安定調達を支える同社の取り組みを紹介する。

[浅井涼，EE Times Japan]

購買力や最低発注数量の緩和で安定調達を支える

　こうした半導体市場の変化の中で、コアスタッフは、特に「購買力」「最低発注数量（MOQ）の緩和」「顧客の余剰在庫削減」「検査／解析」を強みとしている。

コアスタッフのビジネスモデル［クリックで拡大］ 出所：コアスタッフ

　調達力に関しては、6カ所の海外拠点にサプライヤー開拓機能も持たせることで対応している。MOQの緩和については、コアスタッフのオンラインストアで半導体／電子部品を1点から販売するサービス「ひとつから」を展開する。顧客の余剰在庫削減に向けては、2024年8月に長野県佐久市に開設した物流／解析センター「Zero Hub」などを活用する。Zero Hubは全館空調や大型の自動倉庫を備え、半導体や電子部品の長期保管に対応している。同拠点は検査／解析機能も備えている。

コアスタッフの物流／解析センター「Zero Hub」［クリックで拡大］ 出所：コアスタッフ

　戸澤氏は「コアスタッフが競争力をつけることで、コアスタッフ1社で顧客のニーズを満たせるようにしたい。顧客は付加価値に関わる部分に注力できるようサポートしたい」と述べた。