「介護」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

現場／経営の“省力化”に役立つ助力装置とは何か（2）：
現場／経営の“省力化”に役立つ助力装置とは何か【実験編】
本稿では、助力装置を導入する際のリスクアセスメントについて、体格の異なる2人による作業デモを通して解説します。（2025/3/19）

現場／経営の“省力化”に役立つ助力装置とは何か（1）：
現場／経営の“省力化”に役立つ助力装置とは何か【基本編】
本稿では、製造現場や物流業務における重量物搬送の省力化に役立つ助力装置の概要や、導入する際のリスクアセスメントについて解説します。（2025/3/10）

スピン経済の歩き方：
「氷河期世代」はなぜ報われないのか　国の支援では解決できない、これだけの理由
「就職氷河期世代」に対する国の支援策が話題になっている。しかし本当に必要なのは、その場しのぎの「支援」ではなく……。（2025/3/19）

海外医療技術トレンド（117）：
シンガポールに学ぶクラウド型SaMD／Non-SaMDのセキュリティ
本連載第101回でシンガポールの医療／介護イノベーション動向を取り上げたが、新技術創出を支えるクラウド基盤のガバナンス向上施策も進んでいる。（2025/3/14）

照明設計：
日建設計が中央大「茗荷谷キャンパス」に実装　地下でも自然光を感じる照明技術
自然採光は建物の利用者に対し、リラックスや集中力などのメリットを与える。しかし、地下空間では採光自体が難しい。そこで日建設計はLED照明と植栽を組み合わせ、地下空間で自然光を再現する新しいライティング技術を開発し、中央大学の「茗荷谷キャンパス」に実装した。（2025/3/13）

眞鍋かをり、“妹のような存在”の16歳・柴犬が天国へ　最期は認知症で“寝たきり状態”も……「たくさんの思い出を作ってくれた」
「うめありがとう」と感謝の言葉を送っています。（2025/3/12）

名古屋鉄道、介護と仕事の両立支援制度を強化　「介護離職ゼロ」を目指す
名古屋鉄道（名古屋市）は4月から、介護と仕事の両立支援制度を強化する。育児・介護休業法の改正に合わせたもので、同社独自の支援制度を拡充し、介護離職ゼロを目指す。（2025/3/11）

「月100時間残業」当たり前　離職者続きの製版所、どうやって「働き続けたい会社」に生まれ変わったのか
労働時間も長く、離職率も高かった、いわゆるブラック企業がわずか10年で「働き続けたい会社」に生まれ変わった。どのような改革があったのか？（2025/3/11）

「家庭関係が悪化し……」転勤経験者のリアルな悲痛　転勤で転職を検討した割合は？
4割が「転勤」で転職を検討ーー。そのような結果がエン・ジャパン（東京都新宿区）による調査で明らかになった。転勤は、新たな土地でのキャリアアップに繋がるチャンスでもある一方、負担も大きい。経験者の考える、転勤して「良かったこと」「良くなかったこと」とは。（2025/3/10）

10年前に亡くなった“父から届いた手紙”　思いがけないメッセージに「あかん電車の中で号泣しそう」と290万再生
天国からの手紙。（2025/3/10）

日本企業がもっと注目すべき「インド」の価値　地政学的観点から考える
これからインド系の人材が、エンジニアから医療・介護、ホスピタリティ産業まで幅広く必要となってくる。日本企業はこれまで以上に、インドに注目すべき時が来ている。（2025/3/9）

病気で杖が必要となった女性、落ち込んだが……「だったらかわいくしてしまえ！」　すてきな“アレンジ術”に反響「すごい！可愛い！」
まさに魔法の杖。（2025/3/9）

“156センチ80キロ”の50歳女性、努力し続けて半年後……　“衝撃の大変身”に「別人レベル」「こんなに変わるとは！」
すてきな変身ぶりに感動……！（2025/3/6）

生成AIは日本の人口減少社会を救う？　政治家、投資家、起業家がそれぞれの視点で語る
IVRyが自社主催したカンファレンスで、元デジタル副大臣で、自由民主党・衆議院議員　環境副大臣の小林史明氏、ALL STAR SAAS FUNDマネジングパートナーの前田ヒロ氏、IVRy創業者　代表取締役CEOの奥西亮賀氏が、AIが日本の社会課題にもたらす影響について話した。（2025/3/5）

走るガジェット「Tesla」に乗ってます：
悩ましき“充電器ガチャ”との闘い――納車4年目のテスラで挑む、「横浜→岡山」往復1500km旅【前編】
納車から3年以上が経過したModel 3を駆り、横浜と岡山の往復約1500kmの旅にチャレンジしてみました。EVでの長距離旅に不安をお持ちの方もいるようなので、経路充電にまつわる悲喜交々やエネルギーコストを中心に、前編・後編の2回に分けてお伝えします。（2025/3/1）

女性管理職が苦労していること　2位「ワークライフバランスが取りづらい」を超えた1位とは？
女性管理職への注目と需要が近年ますます高まってきている中、女性管理職はどのような悩みや課題を抱えているのか。Waris（東京都千代田区）が調査を実施した。（2025/3/1）

ナッジで変わる人・まち・企業：
男性の育休取得率、3年で9割達成　千葉市が生かした「逆転の発想」とは？
千葉市の男性育休取得率は平成28（2016）年度、12.6％（国基準）と低迷していましたが、ある取り組みを実行した結果、3年後には取得率が92.3％へと一気に上がりました。一体、どのような取り組みを進めたのでしょうか。（2025/2/27）

日本はAIで再成長できるのか：
PR：IT業界のトップランナーが集う「AI共創会議」開催　日本の成長に向けてタッグ
日本をAI後進国にしてはならない――ITソリューションの国内トップランナー企業のトップが語った「日本企業がAIで成長するための勝ち筋」とは。（2025/3/3）

リーダーが「地政学」を学ぶべき4つの理由──リスクヘッジのために必要な“視座”とは
最初に「地政学が最強の教養である理由」を紹介したい。4つの理由がある。（2025/2/25）

「二刀流です」　ロリータモデルの“もう1つの顔”とは……？　まさかの職業に驚き「カッコイイ」「お似合いすぎる」
予想外の職業。（2025/2/21）

ナッジで変わる人・まち・企業：
「実際の詐欺に近い状況を」――横浜市が仕掛けた“注意喚起チラシ”の内容がすごかった
高齢者を狙った特殊詐欺が増える中、横浜市がナッジの理論を生かした注意喚起を行い、話題となりました。ただ単に「注意してください」と訴えるのではなく、より関心を引くために加えた、ある工夫とは？（2025/2/21）

新製品開発に挑むモノづくり企業たち（9）：
ゆらめく“非常識”な赤い炎　岩谷産業のカセットガス技術が光るインテリア暖炉
本連載では、応援購入サービス（購入型クラウドファンディングサービス）「Makuake」で注目を集めるプロジェクトを取り上げ、新製品の企画から開発、販売に必要なエッセンスをお伝えする。第9回では、岩谷産業が開発する、カセットガス式で手軽に暖炉の雰囲気を楽しめるインテリア暖炉「MYDANRO」を取材した。（2025/2/25）

あえて「脱・スマート」で見守りを――アイ・オー・データ機器が見守り用TV電話「memet」を開発　Makuakeで先行発売（最大3割引き）
アイ・オー・データ機器が、高齢者の見守りサービスをハードウェア込みで提供する。KDDIのau 4G LTEネットワークの圏内であれば、事前セットアップの後、コンセントに差し込むとすぐに使い始められる。（2025/2/20）

スピン経済の歩き方：
「外国人観光客＝悪」の構図は本当か？　ニセコの現実と報道の落とし穴
世界中から外国人観光客が押し寄せ、日本が乗っ取られるのではないか――。SNSではそんな心配の声も見られるが、本当にそうだろうか。冷静に状況を見ていると……。（2025/2/19）

オダウエダ・植田紫帆、酒飲み過ぎで“56キロ増”に共演者「デカくなりすぎじゃん」……数年で“100超達成”し視聴者も心配「太り方心配」「ワイの1人分以上」
2年半で!?（2025/2/15）

海外医療技術トレンド（116）：
正式発効する欧州保健データスペース「EHDS」で医療機器メーカーが果たす役割
本連載第70回から欧州連合（EU）の欧州保健データスペース（EHDS）構想を取り上げてきたが、ようやく正式に発効することが決まった。（2025/2/14）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
現場は知っている「氷河期世代はむしろ優秀」、愚策重ねた企業が今からできることは
「賃上げの年」といった景気のいいフレーズを聞くことが増えました。しかし、その恩恵を受けていないどころか賃金が減っているケースもあるのが氷河期世代。ただ「就職する時代が悪かった」だけで愚策に振り回されてきた氷河期世代の問題について、企業はどのように向き合うべきなのでしょうか。（2025/2/14）

産業動向：
西松建設が退職者／内定辞退者などを対象とした新採用制度
西松建設は、転職者を含む退職者や新卒採用時に選考／内定を辞退した人材を対象とする新たな採用制度を開始した。（2025/2/10）

体重わずか500グラムだった大型犬の赤ちゃん→たった1年で……　“圧巻の巨体”へ成長した姿に「やばいほんと」「涙が出た」
飼い主さんの覚悟と愛がすごい。（2025/2/10）

2025年の賃上げ見通しは？　高水準も前年実績よりダウン
労務行政研究所が調査を実施した。（2025/2/8）

小川製作所のスキマ時間にながめる経済データ（31）：
「日本は失業者が少ない」は本当か？　完全失業率の推移から見える実態
ビジネスを進める上で、日本経済の立ち位置を知ることはとても大切です。本連載では「スキマ時間に読める経済データ」をテーマに、役立つ情報を皆さんと共有していきます。今回は日本の完全失業率の変化をご紹介します。（2025/2/5）

デイサービスに“すご腕おじいさん”あらわる　利用者が見せた熟練の技に驚嘆「身体は覚えてるものですね」
昔操った杵柄とはよく言ったもので……。（2025/2/3）

“300万円台の築古マンション”をリノベしたら……？　風呂場の“激変”に驚愕「これは脱帽です!!」「すごいラグジュアリー」
同じ場所とは思えない。（2025/1/31）

認知症の利用客に、どう対応する？　1万9000人の従業員をサポーターに育てたヨーカ堂の狙い
「認知症サポーター養成講座」を従業員向けに取り入れたイトーヨーカ堂。「来店客に適切な応対を行う」という目的があるというが、同社においてどのような効果をもたらしたのか。（2025/1/30）

小売業が「デジタル人材」を社内育成するためには、何が必要か？
小売・卸売業は労働力不足が甚だしく、デジタル化の推進が急務だ。そのためにはデジタル人材の育成に着手せねばならない。社内育成には何が必要なのだろうか。（2025/1/30）

子育て経験者が語る、育休中「リスキリング」の可能性　家庭のスキルを仕事で生かせるのか
2023年、岸田元首相の「育休中のリスキリング（学び直し）支援」発言が物議をかもした。育児という特殊で多忙な環境下で、リスキリングを実施することは可能なのか……。（2025/1/27）

妻の育休明け、夫に“突然の転勤令”──「家族のサポート」前提の制度はいつまで続くのか
これまでの転勤制度は家族のサポート前提で成り立っていた面がありました。しかし昨今は共働き世帯が増えており、配偶者のキャリアや子育ての都合から、実際に引っ越しを伴う転勤が難しいケースもあります。暮らしや働き方が多様化する中で、企業は転勤制度をアップデートしていくべきかもしれません。（2025/1/27）

43歳俳優、“別人級”の役作りに反響　「本当に誰かわからなかった……」「まさに激変」
すごい変化！（2025/1/24）

子なし夫妻が“人間の子ども”のように育てた柴犬を、実家の家族に会わせたら…… 　幸せあふれる展開に「とっても嬉しそう」
見ているだけで癒やされる光景です。（2025/1/22）

働き方の見取り図：
「働きやすさ」が「ゆるさ」に転じてしまうのはなぜ？　働き方改革の目的を探る
今回は、2025年の「働き方トレンド」を概観し、働き方改革の本来の目的について、考察してみたい。（2025/1/21）

製造マネジメントニュース：
「総合モビリティカンパニー」へ実力主義を強化、ホンダの人事戦略
ホンダは「総合モビリティカンパニー」を目指すための人事制度について説明会を開いた。（2025/1/20）

「初任給30万円台時代」が到来　専門家「決して高くない」
初任給を大幅に引き上げる企業の動きが目立ってきた。大卒で月30万円台に乗せる企業が相次いでおり、初任給30万円時代が本格的に到来する。（2025/1/19）

「とてもゴージャス」　夫を亡くした元美容師　→プロの手で華麗に変身！　「髪もきれいだし洋服もすてき」と称賛
本当にすてき。（2025/1/19）

海外医療技術トレンド（115）：
第2次トランプ政権下のゲノムデータ管理とプライバシー強化技術
本連載第95回で、米国におけるゲノムデータのサイバーセキュリティ対策を取り上げたが、バイデン政権から第2次トランプ政権への移行期間中も、さまざまな法令、ガイダンス案が公表されている。（2025/1/17）

「総務」から会社を変える：
福利厚生の「スタメン」入れ替え　時代と社員のニーズに合う考え方とは？
福利厚生の「スタメン」が変わり始めている。これまでの福利厚生は「誰のため」のものだったか、そして今の福利厚生に求められる観点は？（2025/1/17）

プロジェクト：
兵庫県三木市で“団地再耕（再生）”の多世代交流拠点に2月着工、大和ハウス工業
大和ハウス工業は、兵庫県三木市の1970年代に開発した住宅団地「緑が丘・青山ネオポリス」内で団地再耕（再生）につながる公共施設の建設に2025年2月に着工する。交流拠点は「共におぎなう、つなぐ、はぐくむ」をコンセプトに整備し、地域コミュニティー形成や地域経済の活性化を目指す。（2025/1/16）

日清紡マイクロデバイス 代表取締役社長 吉岡圭一氏：
PR：アナログ技術をコアに安定的利益創出事業で飛躍へ　日清紡マイクロデバイス
日清紡マイクロデバイスは、信号処理系アナログICや電源ICといったアナログIC技術をコアにしながら、モジュールやデータソリューションを展開する「アナログソリューションプロバイダー」へと歩みを進めている。2025年もモジュールやデータソリューションへの投資を継続する。2024年3月から同社代表取締役社長を務める吉岡圭一氏に2025年の事業戦略について聞いた。（2025/1/16）

シニア×SNS利用＝黎明期　今だからこそ効果的なプロモーションは？
シニアのSNS利用が当たり前になりつつある今日、どのようなプロモーションが効果的か？　専門家の令和シニア研究所が考えてみた。（2025/1/14）

社会人の勉強は「仕事中」にやれ――堂々とそう言えるワケ
社会人が勉強する上で、私が最も重要だと思っていることがある。それは、十分な勉強時間を確保することだ。おそらく、多くの人は反論するだろう。「大学受験や資格勉強でもないのにそんなに時間が必要か？」と。（2025/1/10）

遠隔臨場：
NTTソノリティがBONXを子会社化　NEXCO東日本とセーフィーも資本参加で音声による“現場DX”開発
現場で働く「デスクレスワーカー」の業務効率化を目的に、音声を軸に現場DXツールを提供するBONXは、以前から製品を共同開発してきたNTTソノリティの子会社となった。両社協業により、NTTの特許技術を活用し、建設現場の騒音下にも対応するコミュニケーションデバイス「BONX Stick」の発売を予定している。（2025/1/9）