「転職」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

女性管理職の転職、5年前から3.3倍　半数以上が「1割以上の年収増」
ビズリーチが運営する「ビズリーチ WorkTech研究所」は、転職サイト「ビズリーチ」の女性会員を対象に、女性の転職動向に関する調査を実施した。その結果、女性管理職の転職が5年前と比較し3.3倍に増加し、転職している人の半数以上が1割以上年収が増加していることが分かった。（2025/3/6）

転職成功者の平均年齢は「32.7歳」　年代別で最も転職割合が高いのは？
パーソルキャリアが調査結果を発表した。（2025/3/5）

50代のIT転職が増加傾向　「役職定年ナシ」「マネジメント経験不問」の募集も、なぜ？
50代以上の転職者が増加している。中でも市場で引き合いがある「IT人材」は、役職定年ナシやマネジメント経験を問わないという募集もある。彼らをめぐる採用動向をみていこう。（2025/3/4）

「転勤ある会社で働きたくない」6割超　どんな条件があれば受け入れられる？
転職希望者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」と考えていることが、マイナビの調査で分かった。どのような理由から転勤を避けたいと考えるのか。また、どのような条件があれば転勤を受け入れてもいいと思うのか――。（2025/2/28）

若者が転職したい理由　「やりがい」「新しいスキル」を抑えた1位は？
若手社員はなぜ転職したいと思うのか。レバレジーズが運営する就職支援サービス「ハタラクティブ」が調査を実施した。（2025/2/27）

リクルートエージェントの調査：
給料上がった職種は？　中小企業に転職後の給料、2019年比で増加
中小企業への転職で「賃金が1割以上上がった」と回答した人が2019年比で増加した。なぜか？　また賃金が増えたのはどのような職種で多かったのか？（2025/2/27）

20代営業職の約7割が、営業の経験を「転職」や「起業」の“足がかり”にしている？
20代の約7割が営業を転職や起業の足がかりと捉えているーー。そのような結果がHubSpot Japan（東京都千代田区）による調査で明らかになった。一方、30代以降はどのような考えを抱いているのか。（2025/2/21）

dodaの調査：
“本音”の転職理由　3位「社内の雰囲気が悪い」、2位「人間関係が悪い」、1位は？
2023年7月〜2024年6月の1年間における転職者の“本音”の転職理由とは？（2025/2/21）

仕事でやりがいを感じるタイミング、3位「目標を達成した時」、2位「ひとつの仕事をやり遂げた時」、1位は？
現在の仕事で“やりがい“を感じることがある人は、どのくらいいるのか。エン・ジャパンが運営する総合求人サイト「エン転職」の調査によると、63％が「やりがいを感じることがある」と回答した。（2025/2/21）

新卒や転職者も受講対象
未経験者もセキュリティ人材に？　「攻撃者のように思考する」研修の真意
英国の金融機関がサイバーセキュリティ専門家の育成のため、従業員を対象にした研修プログラムを用意した。受講者は専門知識を持っている必要はなく、新卒や転職者でも構わないという。どのような狙いがあるのか。（2025/2/21）

Cybersecurity Dive：
2025年は“転職元年”？　セキュリティ責任者たちに一斉反乱の兆し
セキュリティ責任者はこれまで、過度なプレッシャーや業務、不当な評価などに苦しめられているが離職率は高くなってはいなかった。しかし2025年はそうした傾向が続かず、彼らの転職元年になる可能性がある。実態を調査で明らかにしよう。（2025/2/15）

管理職の55.6％が「転職しなかった」　理由のトップ3は？
管理職に就任後、転職活動をしたのは44.4％だった。55.6％が「転職しなかった」と回答しているが、その理由は？（2025/2/13）

「定年まで勤めたい」学生が10年ぶりに半数超、なぜ？
若者を中心に転職が「当たり前」となりつつあるのに、来年春の就職を目指す大学生らに広がるのは「終身雇用」志向のようです。（2025/2/12）

働く女性に聞いた、仕事でのストレスの原因　「仕事が多い」「人間関係」を抑えた1位は？
職場のストレスが原因で転職を考えたことがある女性は92.3％ーー。そのような結果が、キャリアデザインセンター（東京都港区）の運営する転職サイト「女の転職type」による調査で明らかになった。ストレスを感じる原因とは？（2025/2/11）

産業動向：
西松建設が退職者／内定辞退者などを対象とした新採用制度
西松建設は、転職者を含む退職者や新卒採用時に選考／内定を辞退した人材を対象とする新たな採用制度を開始した。（2025/2/10）

41.2％「転職後に給料が下がった」　理由のトップ3は？
調査から、41.2％が「転職後に給料が下がった」と回答したことが分かった。なぜなのか？（2025/2/7）

転職活動を「5年に1度はしてみる」──AWSテックリードが“IT業界の女性に伝えたいこと”
AWSジャパンで小売消費財業界のテクノロジーリードを務める杉中礼氏。マネジメント職に進むか、プロフェッショナルとして専門性を極めるか……こうした悩みを抱える女性に対し、自身もマネジメント職の経験を持つからこそ、かけている言葉があるという。（2025/2/4）

英語力を生かした転職、7割が年収増加　具体的なアップ額は……？
転職において「英語力は重要になってきている」と回答した転職エージェントは95.4％ーー。そのような結果が、ビズメイツ（東京都千代田区）による調査で明らかになった。英語力を生かした転職では、どれくらいの年収アップを狙えるのか。（2025/2/1）

ミドル人材、転職「3回目」を気にする企業が多い　その理由は？
エン・ジャパンは、運営する転職サイト「ミドルの転職」で「ミドル人材の転職回数と転職成功の可能性」についてアンケートを実施した。その結果、転職を実現したミドル人材の転職回数は「1〜3回」（67％）が最も多く、転職実績の最も多いポジションは「課長クラス」であることが分かった。（2025/1/31）

リクルートエージェントの調査：
転職による年収増が過去最高に　「払えない企業」との二極化進むか
転職者の給与が上がっている。賃上げなどの企業努力もあるだろうが、そのほかの要因について解説する。そして、高い給料を「払えない」企業はどうなってしまうのか。（2025/1/30）

マネジメント力を科学する：
第34回：転職者の4割以上が給与減になる「55歳」の“壁”をどう乗り越えるか？
労働力が減って売り手市場になるため、「仕事が見つかりにくかった人も、見つかりやすくなるんじゃないか」という誤解があるが、「選ばれるミドル・シニア」と「選ばれないミドル・シニア」に二極化するという。（2025/1/29）

「働きがいのある企業ランキング 2025」　OpenWorkが発表　2位「セールスフォース・ジャパン」を抑えた1位は？
就職・転職口コミサイト「OpenWork」を運営するオープンワークは、「働きがいのある企業ランキング 2025」を発表した。（2025/1/28）

労働市場の今とミライ：
希望退職後のキャリアは「いばらの道」か　中高年フリーランスのリアル
ミドル転職者を「希望退職」が襲っている。早期退職し、フリーランスを選択するものもいるようだが、意外と苦戦しているようで……（2025/1/28）

24〜29歳の総合職女性を対象に調査：
管理職志望の20代が急に「転職」　実は1on1がきっかけに、何が不満なのか？
管理職を志望する総合職の20代女性を対象にした調査から、実は転職のきかっけに「1on1」があることが分かった。8割が不満を抱えているが、何が問題なのか？（2025/1/28）

元「二コラモデルの美少女」が“大型ダンプカーの運転手”に……　運送業に転職した理由とは？　 弟は「森田剛に似てる」
すごい経歴。（2025/1/20）

20〜30代「入社後にギャップあった」9割　転職検討のきっかけにも
エン・ジャパンは、39歳以下のユーザーを対象に「入社後ギャップ」について調査を行った。（2025/1/20）

「年収は大きく下がっても週休3日がいい？」　女性の転職活動の本音
「年収は大きく下がっても週休3日がいい？」「厳しくても成長できる会社で働きたい？」など、具体的な質問から女性の転職活動の本音を探ったところ……（2025/1/20）

20〜30代に調査：
転職サイトの不満　「通知が多すぎる」を抑えた1位は？
転職サイトを利用している20〜30代はどのような点に不満を感じているのか？　調査したところ……（2025/1/17）

官公庁・自治体への転職、6割が「興味あり」　理由の1位は？
エン・ジャパンが調査結果を発表した。（2025/1/8）

やらされ感なく勉強と仕事の両輪が回る：
PR：上下関係を越えてエンジニア同士で教え合う、トヨタコネクティッドの学び文化
ステップアップを目指して転職を考えるITエンジニアにとって、転職先の業務内容や労働条件はもちろんだが、新しい上司や同僚との人間関係やコミュニケーションも大いに気になるところだ。トヨタコネクティッドに転職した若手エンジニアが、入社から1年を振り返り、これらの点についてどのように評価しているのか、その“本音”を取材した。（2025/1/6）

人材ビジネス：
転職すれば“幸せ”になれる？　それは「錯覚」です
転職は、新しいスキルを身に付けたり、これまで経験したことのない業務に挑戦したりする機会を提供してくれます。一方で、転職によってすべての問題が解決されるわけではないことには注意を払う必要があります。（2025/1/3）

人材ビジネス：
「引っ越し感覚」で転職ができるようになりました　若い人への影響は？
ダイレクトリクルーティングの登場によって、転職市場は大きく成長しました。どういうことかというと……。（2025/1/2）

「転職者に評価される企業」ランキング　2位「ローランド・ベルガー」、1位は？
オープンワークは「転職者が成長し、評価される企業ランキング」を発表した。1位は？（2024/12/31）

13社42人に聞いた：
平均年収691万円！　Web3業界に転職する20、30代ハイキャリア層の実態とは？
ミドルキャリア、ハイキャリアの20代後半から30代は「働きがい」「働きやすさ」を求めてWeb3業界に転職するのか。「Web3業界の働き方調査」の結果。（2024/12/28）

業種別ビジネスパーソンの平均年収ランキング　IT系の順位は？　doda調査
パーソルキャリアが転職サービス「doda」のデータを基にした業種別平均年収ランキングを発表した。IT・通信関連業種の順位は。（2024/12/27）

職種別ビジネスパーソンの平均年収ランキング　IT系の順位は？　doda調査
パーソルキャリアが、転職サービス「doda」のデータを基にした職種別平均年収ランキングを発表した。IT・通信関連職種の順位は。（2024/12/26）

漫画「16日後に大規模インシデントを起こすルカワくん」：
転職でやっていいこと悪いこと……漫画「16日後に大規模インシデントを起こすルカワくん」【残り2日】
大規模なセキュリティ訓練で知られるfreeeが、社内での注意喚起用に作成した漫画を翻案して連載。とある会計ソフトベンダーで働く「ルカワくん」が、大規模インシデントを起こすまでの出来事を、カウントダウン形式で描きます（原作：freee CSIRT　画：立枯なろ）（2024/12/26）

異職種から挑戦：
PR：若手データサイエンティストが転職半年でリーダーへ　 “爆速”でキャリアラダーを駆け上がるために必要なこと
データサイエンティストの育成に心血を注ぎ、業務時間内にトレーニングプログラムを設けるARISE analytics。短期間でチームリードにまで成長した若者たちは、何をどう学んできたのだろうか。（2024/12/19）

「うちは完全在宅で働けるよ！」　LINEヤフーの“フルリモート撤廃”受けアピール相次ぐ
LINEヤフーが12月13日に、実質的なフルリモート勤務の撤廃を発表し、SNSで波紋を呼んでいる。ITエンジニアを中心に賛否が割れており、中には「LINEヤフーで働いているが、転職を考えています」と投稿する人も。話題に乗じてか「当社はフルリモートでも働けます」とアピールしたり、在宅勤務の廃止に疑問を呈したりする投稿も相次いでいる。（2024/12/16）

セキュリティニュースアラート：
セキュリティ責任者は“眠れない”　業界の過酷な実態が調査で明らかに
Splunkの調査によると、CISO（最高情報セキュリティ責任者）は深刻なストレスと過労に直面し、転職希望やメンタルヘルス低下が広がっているという。厳しすぎるセキュリティ担当者たちの実態を明らかにしよう。（2024/12/16）

MS-Japan調べ：
冬ボーナスの支給額予想、中央値は「40万〜60万円」　120万円以上の割合は？
冬ボーナスの支給額予想1位は「40万円以上〜60万円未満」（19.4％）。転職サイトを運営するMS-Japan（東京都千代田）の調査で、この層が中央値および分布のボリュームゾーンであることが分かった。（2024/12/13）

20代が「転職しない」理由　2位「ワークライフバランスが良い」、1位は？
20代が転職という選択肢を選ばない理由はなにか──20代特化の人材紹介サービスなどを行なうツナグバの調査によると、現在の職場を続けている最も強い理由の1位は「人間関係が良好」（31.6％）、次いで「ワークライフバランスが良い」（21.2％）であることが分かった。（2024/12/13）

「定年まで働きたい」前回1位→4位に　若手が抱く“理想の職場”とは？
転職が当たり前となりつつある昨今、若手社員は職場に何を求めているのか――。企業や自治体の経営サポートなどを行う日本経営協会（東京都渋谷区）が「若手社会人就労意識ギャップ調査」を実施した。（2024/12/12）

PythonとJavaの人気は相変わらず高いが……：
2024年の「提示年収が一番高い言語」「ライバルが少ない穴場言語」は何だった？　paizaが調査
paizaは、「プログラミング言語に関する調査（2024年版）」の結果を発表した。それによると人気言語のランキングの1位は「Python」だったが、転職時の提示年収が高い言語ランキングで見ると同言語は3位以下だった。（2024/12/11）

社会人が「新卒に戻って入りたい会社」、2位「伊藤忠商事」、1位は？
新卒の就職環境が過去最高の売り手市場といわれている。日経HRの「日経転職版 新卒に戻って入りたい会社調査」によると、社会人経験者が「新卒に戻って入りたい会社」の1位は……（2024/12/4）

20代、転職で実現したい年収は「301〜400万円」が最多　理想の年収は？
20代が転職で実現したい年収は「301〜400万円」が最多──就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。転職を考える際の理由の一つとなる「年収」、20代はどのくらいの年収を希望しているのだろうか。（2024/12/4）

「賞与が少ないから転職」2人に1人　理想の額は？
マイナビは「2024年冬のボーナスと転職に関する調査」を実施した。（2024/12/2）

産業動向：
積水ハウス、転職含む自己都合退職者の復職登録制度を創設
積水ハウスは、転職を含む自己都合退職者の自社での新たな活躍機会を創出する「Welcome Home制度」を開始する。登録時の年齢や勤続年数、登録期間の制限を撤廃するなど登録条件も大幅に拡大した。（2024/11/29）

どのくらい有用なのか：
情報収集先としてのショート動画　就職・転職先探しで3人に1人が利用
ラクスルは、商品購入やサービスの利用、就職や転職における情報収集先に関するアンケートを実施した。（2024/11/18）

満足度の高い転職エージェント　3位「type」、2位「リクルート」、1位は？
転職市場が活性化し、さまざまな転職エージェントが存在している。中でも満足度が高いのはどのサービスなのか。転職サイトを運営するGOLD CAREER（東京都港区）が調査を実施した。（2024/11/16）

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