GLOBALFOUNDRIESが早期退職者を募集：対象は5000人の元IBM従業員なのか（2/2 ページ）

GLOBALFOUNDRIESが、早期退職希望者を募集しているという。ただし、専門家によればファウンドリ市場はそれほど低迷していない。「早期退職募集の対象者は、IBMから移ってきた5000人の従業員なのではないか」と推測する報道機関もある。

[Jessica Lipsky，EE Times]

対象者は元IBM従業員なのか？

　GLOBALFOUNDRIESは、早期退職者の募集人数、対象となる地域、コスト削減したい金額など、具体的な計画については明らかにしていない。GLOBALFOUNDRIESの全従業員が早期退職に応募できるが、「早期退職の対象となるのはIBMとの15億米ドルの取引^＊）で移籍してきた従業員とみられている」とも報じられている。

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当初は「人員削減はない」としていたが……

　GLOBALFOUNDRIESは当初、「IBMの半導体製造工場を譲渡された後、人員削減の予定はない」と述べていた。米国ニューヨーク州とバーモント州にあるIBMの工場からGLOBALFOUNDRIESに移った従業員は5000人といわれている。

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　Jones氏は、「M＆Aでは多くの場合、人員削減が発生する。GLOBALFOUNDRIESはIBMから大量の従業員を引き取ったが、財務関連の情報を分析してみると、移ってきた従業員の数に見合うだけの売り上げがなかったのだろう」との見解を示している。

　一方でJones氏は、GLOBALFOUNDRIESの22nm FD-SOI（完全空乏型Silicon on Insulator）プロセス技術には期待が持てると話した。同プロセスを適用したチップの量産は2016年に開始されるとみられていて、Jones氏は「2017年には売上高が増加するのではないか」と推測している。

【翻訳：青山麻由子、編集：EE Times Japan】