「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

製造マネジメントニュース：
紙からデジタルへ　Tebikiが変える製造現場の働き方
Tebikiは、現場帳票の管理ツール「tebiki現場分析」のユーザー向けイベントを開催し、DXによる現場改善の価値を訴えた。（2025/8/12）

「それ、パワハラです！」　部下に訴えられたら、上司のあなたがすべきことは？
「ハラスメント・ハラスメント」とは、上司が部下に対して注意や指導を行った際、部下がそれを「注意・指導」と解さず、自身が「ハラスメントを受けている」と訴えることをいいます。（2025/8/20）

逆ギレを繰り返す「モンスター部下」に、上司が今すぐ使える“ウマい”切り返しとは？
もしあなたの部下が、突然モンスター化してしまったら……。逆ギレばかりしてきたり、指示を無視したり、手に負えなくなってしまったらどうすればいいのだろうか。今回の記事では、部下がモンスター化してしまったときに有効な“うまい切り返しのフレーズ”を紹介する。（2025/8/20）

ICT施工：
トプコンが東南アジア初となる建設DXのトレセン開設、ICT施工の全プロセスを習得
トプコンはマレーシアセランゴール州に、東南アジア初のトレーニングセンターを開設した。約8500平方メートルの広大な敷地に、施工現場を再現したICT施工の実習エリアを備え、アジア市場で建設DX人材の育成拠点となることを目指す。（2025/8/19）

セキュリティニュースアラート：
AccentureがCyberCXを買収　アジア太平洋地域のセキュリティ事業基盤を強化
Accentureはオーストラリアのサイバー企業CyberCXを買収すると発表した。過去最大規模のセキュリティ関連買収であり、AI対応が遅れる地域企業の支援体制を強化する狙いがある。（2025/8/19）

ほとんどの企業が「標準規格の必要性」は感じているが……：
AI活用の担当者が「MCP」に感じる不安とは　クラウドエース調査
クラウドエースは、MCPに関する意識調査の結果を発表した。AIの単体利用から、AIとシステムの連携にかじを切る動きがある中、AI活用の担当者はMCPのどんな部分に課題を感じているのか。（2025/8/19）

現地・現物を体現するDX：
PR：データ活用やAIで不良原因も発見　全員参加の現場伴走型で挑むトヨタ車体のDX
トヨタ車体は、現場主導のデジタル化を推進している。そこにはトヨタ生産方式という強みを生かしながら、従来の方法に固執しない新手法を柔軟に取り入れ、現場のボトムアップを創出して伴走するデジタル変革推進部の取り組みがあった。（2025/8/14）

AIニュースピックアップ：
NTTデータとGoogle Cloud、業界特化エージェンティックAIの提供で提携強化
NTTデータはGoogle Cloudとグローバル提携を締結し、業界別エージェントAIの導入とクラウドモダナイゼーションを推進する。50以上の業界に対応し、生成AIや分野別ソリューションに注力する。（2025/8/18）

従業員退職による倒産、過去最多のペースに　待遇改善できず
帝国データバンクによると、2025年1〜7月の「従業員退職型」倒産は74件と前年同期比6割増。このままでは年間初の100件超となる見通しで、待遇改善できない中小企業を中心に人材流出リスクが高まっている。（2025/8/18）

約4割のITエンジニアが「出社回帰なら転職を検討」：
「出社すると集中しづらい」「人間関係がストレス」　ITエンジニアから見た、テレワークの現在位置は？
レバレジーズはテレワークの実態調査結果を発表した。それによると、コロナ禍と比べ、約4人に1人のITエンジニアが企業の要請で出社頻度が増加しており、出社回帰の動きが見られることが分かった。（2025/8/18）

働き方の見取り図：
AI時代の新職種はどう生まれる？　「緊急度×重要度」のマトリクスが示す答え
発達を続ける【機械側の視点】を軸に仕事側の変化を想像すると、雇用喪失といったネガティブな景色ばかり目に入りがちだが、【仕事側の視点】を軸にして眺めると、機械任せがもたらす全く違う景色が見えてくる。視点を変えることで見える未来の仕事像とは、どのようなものなのでしょうか？（2025/8/18）

製造マネジメントニュース：
住友ゴム工業とNEC、研究開発基盤構築と新規事業創出で戦略的提携
NECと住友ゴム工業は、世界で競争力のある研究開発基盤の構築と新規事業創出に向けた戦略的パートナーシップを締結した。両社の先端技術と知財を掛け合わせ、持続可能なイノベーションを目指す。（2025/8/18）

メインフレーム／ミッドレンジサーバ利用者必見：
PR：「段階的クラウド移行」に見るインフラモダナイゼーションの最適解
企業のIT活用の歴史において長らく重要な役割を果たしてきたのが、メインフレームおよびAS/400（現：IBM i）やUNIXなどに代表されるミッドレンジサーバだ。その高い信頼性から、今もなお多くの企業が基幹システムを中心に継続利用する一方、昨今主流となっているクラウドサービスを適材適所で活用する際に、その独自性が足かせとなり対応が難しいという問題も生じている。このようなハードウェアを有する企業は、変化の激しいビジネスに適したIT環境を構築するために、どのようにモダナイゼーションを行っていけばよいか。旧来のITインフラと最先端のクラウドインフラ双方の知見を持つキーパーソンの見解を踏まえ、最適なアプローチを解説する。（2025/8/18）

Cybersecurity Dive：
CISA主導の官民連携セキュリティプログラム　主要人材流出で崩壊の危機
CISA主導のもと、官民が連携してサイバー脅威に対処する取り組み「共同サイバー防衛連携」（JCDC）は契約社員の大幅な喪失によって崩壊の危機に陥っている。中国の後ろ盾を得た攻撃者が米国への攻撃を激化させる中、先行きは不透明だ。（2025/8/17）

CIO Dive：
AI人材不足、急速に進む　「データ活用人材、セキュリティ人材より足りない」状況で企業が取れる対策
AIスキルの不足は2023年から大きく増加し、ITベンダーのNash Squaredがこれまで記録した中で最も急激な増加となった。（2025/8/16）

会社を辞めたくなる時期は「3年目」「5〜7年目」　その理由は？
新卒入社した1〜12年目の正社員を対象にした調査で、離職意向が高まる時期は「3年目」と「5〜7年目」であることが分かった。その理由は何なのだろうか？（2025/8/16）

IT調達、満足度は約4割：
競争力を左右する企業の「IT調達」は“3極化”　最適な体制構築を進めるポイントとは
IT部門の人材不足がよりいっそう深刻化する今、Gartnerは「IT調達プロセスのメリットを最大化する取り組みが重要だ」と指摘する。（2025/8/18）

アニメ制作は「利益なき繁忙」か　2024年の市場、過去最高を更新　だが元請の6割が「業績悪化」
2024年のアニメ制作業界の市場規模は過去最高を更新した一方で、業績が悪化した元請業者は6割を占め、制作のコスト増やアニメーター不足が「利益なき繁忙」を招いているという。（2025/8/15）

AI時代のセキュリティ戦略、3つの論点とは？：
日本企業の6割が「AIエージェントに関する情報漏えい対策をどこから始めればいいか分からない」　ガートナー調査
ガートナージャパンは日本のセキュリティ／リスクマネジメントリーダーが2025年に注目すべき論点を発表した。3つの論点から、AI技術の拡大に伴うリスクと求められる対応策について具体的な指針を示している。（2025/8/15）

IT系上場企業の平均年収を業種別にみてみた（2025年版）　パッケージソフトウェア系、SI／システム開発系、クラウド／通信キャリア系企業
IT系企業で平均年収が高いのは、勢いのあるネットベンチャー系企業なのか、それとも伝統的なSIerか。有価証券報告書を基に従業員の人数や平均年齢、平均勤続年数、平均年収をひとまとめ。（2025/8/15）

9月18日「AWS Innovate: Migrate and Modernize」開催：
PR：「AIネイティブ時代」に企業はどう備えるべきか？　AWSが31セッションで明かす“実践知”に学ぶ、重要ワークロードをマイグレーション／モダナイゼーションする方法
AWSは2025年9月18日、参加無料のオンラインイベント「AWS Innovate」を開催する。「Migrate and Modernize」をテーマにした今回は、「AIネイティブな未来」を見据え、企業がどのように備えるべきか、身近で重要なワークロードを交えて徹底解説するという。AWSの担当者に、イベントの趣旨や見どころを聞いた。（2025/8/15）

生成AI活用を成功させる「4つの柱」：
生成AI活用は「データの壁」に阻まれる　経営層が知るべき、デジタル庁の「データガバナンスガイドライン」とは
多くの企業が生成AI活用に意欲を示す一方、「データの品質」が成果を妨げる最大の要因となっている。では、生成AIに注目する企業の経営層は何に取り組むべきなのか。そこで役立つのが、デジタル庁が2024年6月に公開した「データガバナンスガイドライン」だ。（2025/8/14）

リモート勤務のITエンジニア、約4割が「出社回帰なら転職検討」――“出社してもいい”条件は？　レバテック調べ
勤務先が“出社回帰”の方針を打ち出した場合、約4割のITエンジニアが「同職種での転職を検討する」――レバテック（東京都渋谷区）がそんな調査結果を発表した。（2025/8/14）

Google、米オクラホマ州に90億ドル投資へ──AI・クラウド基盤強化と人材育成に注力
Googleは、オクラホマ州に今後2年で90億ドル（約1.4兆円）を投資すると発表した。データセンターの新設・拡張でAI・クラウド基盤を強化するほか、大学と連携したAI人材の育成にも注力する。（2025/8/14）

宇宙開発：
アクセルスペースが上場、2026年には新型衛星7機打ち上げでさらなる飛躍へ
宇宙スタートアップのアクセルスペースホールディングスが東京証券取引所グロース市場に上場した。1株当たりの公募価格375円に対して751円の初値が付き、取引終了時は674円となった。時価総額は431億7000万円である。（2025/8/14）

Google Cloud Next Tokyo 2025：
“AIエージェント一色”のGoogle Cloud年次イベントで語られた最新動向と導入事例
グーグル・クラウド・ジャパンは年次イベントで、生成AIとAIエージェントがビジネス価値を高める未来像を示した。本稿では「Gemini」の進化や企業の導入事例が紹介された初日の基調講演の内容を伝える（編集：村田知己）。（2025/8/14）

東北大学の挑戦：
東北大が挑むグローバル産学連携　研究開発型スタートアップ投資の起点に
東北大学は、世界的に活躍する日本人若手研究者を対象に、社会実装と産学共創を本格的に推進する新たなプラットフォーム「ZERO INSTITUTE」を設立した。9月から本格稼働させる。（2025/8/14）

AIニュースピックアップ：
リコー、オープンウェイトモデル「gpt-oss-120B」をオンプレ環境で提供開始
リコーはOpenAIのオープンウェイトLLM「gpt-oss-120B」をオンプレ環境で検証し提供を開始した。今秋、同社のスターターキットにも搭載予定で、生成AIの業務活用を高度化し企業の選択肢を拡大させる。（2025/8/14）

企業は「学びに対する阻害要因」を排除しなければならない：
習慣的に学べる人は何が違う？　IPAがデジタル時代のスキル変革に関する調査結果を発表
IPAは「デジタル時代のスキル変革等に関する調査（2024年度）報告書」を公開した。同社は「個人が自律的に学ぶ習慣を定着させるには、企業の支援が欠かせない」と指摘している。（2025/8/14）

昇給実施率は上昇も、広がらぬ昇給幅　最多は「2〜3％未満」
中小企業の78％が正社員に昇給を実施する一方、パート層では制度整備に遅れ。昇給率や金額に業種・地域差が広がり、「制度としての昇給」が企業競争力の分岐点となりつつある。（2025/8/14）

サクッと生成AI業務活用ガイド（2）：
生成AIは“使う”から“作る”へ　自前構築を選ぶべき理由と「基本の型」とは
生成AIをサクっと業務活用したい人のための本連載。生成AIチャットbotの課題やリスクを超えるための「自前で構築する」という選択肢について解説します。（2025/8/19）

頼みのバックアップデータも暗号化：
ランサムウェア攻撃被害が中小企業で増加、完全復旧できない企業が7割　「サイバーリカバリー」のポイントとは
警察庁の調査によると、ランサムウェア被害の報告件数が中小企業を中心に増加傾向にある。攻撃を完全に防げない今、求められるのはシステムやデータを復旧するプロセスを迅速化する「サイバーリカバリー」の取り組みだ。（2025/8/14）

大阪・関西万博：
大阪・関西万博の夜を彩り、光で来場者を導く　パナソニック EW社の照明演出「YOI-en」
大阪・関西万博の会場で、パナソニック エレクトリックワークス社が提供している光の色彩で街を彩る照明演出システム「YOI-en」が導入され、国際的な祭典の夜を盛り上げている。豊かな光の色彩演出で来場者を楽しませるとともに、場内のスムーズな導線誘導にも一役買っている。（2025/8/13）

有望スタートアップも続々設立：
Intel低迷でSamsungが笑う？　パッケージングのエース級人材が移籍
Intelの業績低迷で、人材の流出が相次いでいる。Wall Street Journalの報道によると、Intelの半導体パッケージングの専門家が、ファウンドリー事業の最大のライバルであるSamsungに移籍するという情報が明らかになった。（2025/8/13）

AIニュースピックアップ：
DeNA、従業員のAI活用度を5段階で評価　“AIネイティブ”組織に向けて
DeNAは、従業員と組織のAI活用度を5段階で評価する新指標「DARS」を2025年8月末に導入する。個人・組織別に半期ごと評価し、スキル向上とAIネイティブ組織化を推進する。（2025/8/13）

夏休みまとめ読み：
【ヒット記事3選】悪質な仕様書を見抜け　ChatGPTは自治体調達の現場をどう変える？
ITmedia ビジネスオンラインで自治体DXや生成AI活用について連載を担当している川口弘行氏の記事から、2025年上半期によく読まれたヒット記事3選を紹介します。（2025/8/13）

流行るAIエージェントの影に“ウォッシング”：
「RAG」「プラットフォームエンジニアリング」は幻滅期に　ガートナーがクラウドとAIのハイプサイクルを発表
ガートナージャパンは「日本におけるクラウドとAIのハイプサイクル：2025年」を発表した。クラウドとAIに関して、AIと産業革命関連、クラウド関連、マイグレーション関連の3つの観点で注目すべき34個の要素を取り上げている。（2025/8/13）

MONOist読者調査：
【レポート】使用CADツールや3D化の状況、設計現場の課題まで徹底調査
MONOist編集部は「CAD利用動向調査 2025」を実施した。調査期間は2025年5月12日〜6月1日で、有効回答数は491件だった。調査結果の詳細をレポート形式でお届けする。（2025/8/13）

光コネクタ、シェア世界2位　成長の秘密は「天・地・人」　「白山」社長の米川達也さん
インターネットやクラウドサービスの普及に伴い、次々と建設されるデータセンター。そこに不可欠な部品で「白山（はくさん）」（金沢市）は世界2位のシェアを誇る。（2025/8/12）

調査レポート：
建設業で働く若手の本音「7割が入社してよかった」「AIに代替されない仕事の安心感」
ワールドコーポレーションは、「建設業で働く若手の本音」を調査した。その結果、入社前は建設業界に対して3Kのイメージが抱いていたが、働いてみると、7割以上が「入社して良かった」と回答。その理由は、仕事の中で知的好奇心や達成感を感じたと答える声が多かった。（2025/8/12）

約半数の人が「パートナーに週3以上出社してほしい」　「気が休まらない」などの声
パートナーと同居する男女514人のうち、46.7％が「週3日以上出社してほしい」と考えている――Hajimari（東京都渋谷区）がリモートワークに関する、そんな調査結果を発表した。（2025/8/12）

セミナー：
PR：Otsuka & Autodesk Collaboration Day 2025
（2025/8/12）

AIニュースピックアップ：
RAGは「幻滅期」突入、AIエージェントは「過度な期待」　Gartner、ハイプサイクルレポートを発表
GartnerはクラウドとAIに関する新たなハイプサイクルレポートを発表した。AIの進展、クラウドの進化、システムのマイグレーションを中心に、注目テクノロジーが分析されている。（2025/8/12）

i-Construction 2.0：
日本の遠隔施工技術でウクライナの復興を支援、国交省が現地調査
国土交通省は、ウクライナの建設現場での遠隔施工技術の普及に向けて、民間企業とともに現地調査を実施した。（2025/8/12）

MF-TOKYO 2025：
レーザー溶接中のひずみによるずれに追随、アマダがトラッキング機能開発中
アマダは鍛圧機械の国際展示会「第8回 プレス・板金・フォーミング展（MF-TOKYO 2025）」において、ティーチング補正の工数などを削減する、ファイバーレーザー溶接マシンの新機能「i-Seam Tracking」を参考出展した。（2025/8/12）

「TypeScript」や「Python」の需要が堅調：
AI案件が増加、ITフリーランス人材に企業が求めるものとは？　ギークス調査
ギークスは、2025年4〜6月の案件倍率をまとめた「ITフリーランス案件倍率レポート」を発表した。それによると、案件数と、案件を探すフリーランスのどちらも2024年同時期より増えていることが分かった。（2025/8/12）

電子ブックレット（素材／化学）：
エンソートが語るマテリアルズインフォマティクスの最新動向
MONOistに掲載した主要な記事を、読みやすいPDF形式の電子ブックレットに再編集した「エンジニア電子ブックレット」。今回は、マテリアルズインフォマティクス（MI）のコンサルティングを行うEnthought（エンソート）が紹介したMIの最新動向について取り上げた記事をお送りします。（2025/8/12）

シニア4000人、外国人3500人　すかいらーくにはなぜ多様な人材が集まるのか
すかいらーくでは、シニア4000人、外国人3500人と、多様な人材が働いている。（2025/8/12）

「志はある。でも……」　自治体職員の意欲が育たないのはなぜ？　デジタル化以前に取り組むべきこと
人手不足、待遇格差、報われにくさ……。それでもなお「社会を変えられる仕事」と信じて行政の職に就く人たちは、日々どんな現実と向き合い、どうやってモチベーションを維持しているのか。（2025/8/12）

脱炭素：
フロンレスからネットゼロへ、セイコーエプソンが語る環境経営の本気度
アイティメディアはオンラインセミナー「MONOist 環境問題対策セミナー 2025 春『儲かる環境問題対策』を実現するために何が必要か」を2025年6月5日に開催した。本稿では、セイコーエプソン 地球環境戦略推進室 副室長の木村勝己氏による基調講演の内容を抜粋して紹介する。（2025/8/12）