「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

AI導入で拡大するレイオフ　新卒だけでなく高給職も危ういワケ
　企業がAIツールへの投資と導入を拡大する中で、より多くの雇用主が今後1年以内にAIで労働者を置き換える計画を立てている──そんな結果が、履歴書作成サービスを提供する米Resume.orgが9月に発表した報告書で明らかになった。（2025/10/3）

製造マネジメントニュース：
テクノロジーを支える電子機器製造、日本企業も標準化活動に参加を
国際標準団体IPCを前身とするグローバル・エレクトロニクス・アソシエーションは東京都内でプレスセミナーを開き、標準化活動への参加を呼び掛けた。（2025/10/3）

モノづくり最前線レポート：
パナソニック エナジーはアノードフリーで1kWh/Lを実現、全固体電池も市場投入へ
「BATTERY JAPAN 秋 第19回 国際二次電池展」の基調講演にパナソニック エナジー CTOの渡邊庄一郎氏が登壇。同氏は、コロナ禍以降に車載リチウムイオン電池で攻勢を強める中国勢に対して、パナソニック エナジーが技術開発や生産体制の整備、人材育成、脱炭素対応などでどのような取り組みを進めて対抗しているかについて説明した。（2025/10/3）

第3回「次世代型地熱推進官民協議会」：
次世代型地熱発電を2050年までに7.7GWを導入──官民協議会が中間取りまとめ案
資源エネルギー庁が主催する「次世代型地熱官民協議会」の第3回会合において、次世代型地熱の早期実用化及び導入拡大に向けた長期目標の中間取りまとめ案が公表された。（2025/10/3）

地域経済の底力：
元球団社長が「地方の回転すし屋」に……なぜ？　銀座、国会議事堂に打って出た塩釜港の勝算
行列の絶えない回転ずし店「塩釜港」が、銀座や国会議事堂などに次々と出店している。その背景にある思いとは……。（2025/10/3）

若手にどう対処する
どうするフィールドエンジニアの人材不足　Unisysが示す突破口は？
データセンターやネットワークの保守、点検を担うフィールドエンジニア不足が深刻化している。人材の離職防止や定着に向けた施策にはどのようなものがあるのか。ある企業の取り組みを紹介する。（2025/10/3）

運用自動化ツール導入の障害は？
セキュリティ運用“もう限界”の理由は「人への依存」と「自動化不足」、フォーティネット調査
フォーティネットジャパンは、国内のセキュリティ担当者551人を対象に、セキュリティ運用の自動化について尋ねた調査結果を発表した。（2025/10/3）

IT人材不足を複数面からカバー
村田製作所が1000台のサーバをAWSに移行　キンドリルの「AIOps」でどう変わる？
村田製作所が、事業を支えるサーバ群約1000台をAWSに移行し、運用体制を大きく変革する。パートナーであるキンドリルと共に実現する「AI主導のIT運用」で、人海戦術の限界にどう挑むのか。（2025/10/3）

導入前に自問すべき3つの問い
「AIaaS」導入が失敗に終わってしまう“5つの共通点”とは？
クラウドサービスでAI技術を利用する「AIaaS」（AI as a Service）を導入して成果を上げるには、事前の慎重な検討が欠かせない。AIaaS導入プロジェクトを進める上で、企業が明らかにしておくべき3つのポイントを解説する。（2025/10/3）

ファインディ株式会社提供Webキャスト
テスト業務が最大のネック、アプリ開発組織の生産性を高めるAI駆動戦略とは？
（2025/10/3）

就活生が評価した「新卒採用力ランキング」、総合トップは？
就活生が評価した「新卒採用力ランキング」をダイヤモンド・ヒューマンリソースが発表。総合1位は3年連続で……。（2025/10/2）

“DXとセキュリティの両輪”がトレンドに　タニウム調査で判明した根深い課題
タニウムは「セキュリティ投資×ガバナンス実態調査」の2025年版の結果を公開した。調査から企業におけるセキュリティ予算の事態や、DXを進める上で生じるセキュリティ課題が明らかになった。（2025/10/2）

セキュリティニュースアラート：
日本のMFA導入率、驚きの“20％”　他国と比較して大幅な遅れ
Yubicoの調査によると、日本の多要素認証（MFA）導入率が他国に比べて著しく低いことが判明した。具体的対策や従業員教育も不十分とされている。日本企業が早急に取り組むべきポイント3つが明らかになった。（2025/10/2）

役職ごとで課題感にギャップも：
約8割の企業が「DX内製化を推進したい」のに4割以上が「外部委託」を選択　ドリーム・アーツ調査
ドリーム・アーツは、DX内製化に関する調査結果を発表した。それによると過半数の企業が「DX内製化を推進したい」と考えているが、実際には4割以上がDXを外部のITベンダーに委託していることが分かった。（2025/10/2）

大企業人事の予算は売上高の0.31％止まり　なぜIT投資拡大に追い付かないのか
大企業の人事部門の予算は拡大傾向にあるものの、全社売上高比0.31％にとどまり、IT投資に追い付いていない。一方、外部リソースの活用とデジタル技術で課題克服を図る実態も明らかになった。（2025/10/2）

ファインディ株式会社提供Webキャスト
開発エンジニア不足を解消、事例に見るAI支援による自然言語開発がもたらす成果
（2025/10/2）

kintoneで始めるローコード開発入門（5）：
ローコードの醍醐味、カスタマイズ開発のメリットとリスクを考える――kintone API、スペースの基本
ローコード開発とはどのようなものか、kintoneを題材に具体的な開発手順を解説する連載。前回まででアプリを開発するために必要な機能は大方網羅できました。今回はそれらの個々のアプリを部署やチームに向けてまとめる「スペース」を紹介するとともに、kintone APIを活用したカスタマイズ開発についても解説していきます。（2025/10/2）

ネット将棋の草分け「将棋倶楽部24」、年内でサービス終了へ　“革命的だった”――Xで惜しむ声広がる
老舗の将棋対局サイトとして知られる「将棋倶楽部24」が、12月31日をもってサービスを終了する。「後を託す人材が育っておらず、継続が難しい」としている。（2025/10/1）

企業の明日を変えるエグゼクティブとCIOのためのコミュニティー：
「ITmedia エグゼクティブ DX eマガジン 2025秋」（PDF）の提供開始
ITmedia エグゼクティブに入会するとビジネスに役立つ情報をはじめ人材育成、ライフスタイル、カルチャー分野も含めた情報にアクセスできます。（2025/10/1）

「辞めさせない」の実態　転職ミドル世代の2割がハラスメント被害
ミドル世代の転職時、最も引きとめられる理由は「後任が不在の場合」（65％）。引きとめ手段は年収アップや役職改善が中心だが、思いとどまる人は1割未満。不当なハラスメントを経験した人も2割に上った。（2025/10/1）

セキュリティニュースアラート：
今最も欲されているセキュリティ人材が判明　ISACAが年次調査を発表
ISACAの年次調査によると、サイバーセキュリティ分野は人材不足とストレスが深刻化し、複雑化する脅威の対応が課題となっている。人材不足に悩む企業は今どのようなスキルを持つ人材を必要としているのか。（2025/10/1）

プログラマブルロジック本紀（3）：
Alteraの創業によるCPLDの萌芽でプログラマブルロジックはさらなる進化へ
FPGAに代表されるプログラマブルロジックICの歴史をたどる本連載。第3回は、現在のプログラマブルロジック市場でもさまざまな意味で存在感を放っているAltera（アルテラ）の創業と、CPLDの萌芽となる同社のEP300を取り上げる。（2025/10/1）

スピン経済の歩き方：
あなたの周りにも「中2病」が潜んでいる？　職場で広がる“フキハラ”の正体
「ワタシ今、機嫌悪いから」と周囲にアピールしながら仕事する「中2病ビジネスパーソン」が周りにいないだろうか。そんな人にはどう接すれば良いかというと……。（2025/10/1）

製造マネジメントニュース：
東レらが国内「舶用アンモニア燃料供給拠点」整備に向け共同開発
国際海事機関（IMO）の規制強化により、海運業界は今、ゼロエミッション燃料への転換を急いでいる。中でも温室効果ガスを排出しないアンモニア燃料は、その有力な切り札だ。そこで、東レらは舶用アンモニア燃料供給拠点の整備に向け共同開発をスタートした。（2025/10/1）

わずか1カ月で「AI引用が約1.5倍」　成功事例から見る「AI検索」対策の勝ち筋とは？
多くの企業が「生成AIによってWebサイトへの流入が激減している」という課題に直面している。この変化をチャンスとして捉え、従来のSEOと広告連動型広告だけでなく、生成AIを活用して新しい顧客の獲得に成功する企業も出てきた。（2025/10/1）

PR：元SIerの若手コンサルタントが語る　現場のど真ん中で課題解決に挑み、価値を生み出す楽しさ
（2025/9/30）

Copilot+ PCの“キラーアプリ”がついに登場：
PR：デル・テクノロジーズ、AIアプリを無料公開　情シス、営業、小売りなどの業務に「AIをちょい足し」　何ができる？
（2025/9/29）

「わが社のIT人材はなぜ数年で辞めるのか？」　調査から浮上した“納得”の理由
「IT人材不足」がいわれて久しいが、その実態はどうか。今回実施した調査からIT人材が不足する背景や、IT人材強化を阻むハードルが浮かび上がった。（2025/9/30）

「上司の理解がない」は禁句　組織でうまくやっていく“リーダーの条件”とは
自組織で実現したい方針などを「上司に分かってもらえない」と思うとき、発想の転換が必要だと、人材・組織マネジメントの専門家である岩本隆氏は話す。では、どう捉えれば良いのか？【動画を無料視聴】（2025/9/30）

メンテナンス・レジリエンスTOKYO2025：
LLMのデータ言語化で進化する構造物点検　東大・全邦釘氏が提唱する「新時代のインフラマネジメント」
社会インフラは年を追うごとに老朽化が進み、維持管理の重要性が増している。しかし、人口減少と技術者不足の中で、従来の人手に頼る点検体制には限界がみえ始めている。こうした課題に対し、AIとデータを活用した新たなアプローチを提示するのが、東京大学大学院 工学系研究科 附属総合研究機構 特任教授で、土木学会のAI・データサイエンス論文集編集小委員会 委員長を務める全邦釘氏だ。（2025/9/30）

変化を望む経営層、嫌がる現場――AI時代、組織変革の成否を分けるのは？
従業員の多くは「リーダーが期待する全ての変化には対応できない」と感じている。それでも、AI時代は組織に変革を迫る。どう進めていけば良いのか？（2025/10/1）

脱・コストセンター　BCPを「最高の人材教育」にするための3要素
災害時などの事業継続計画（BCP）に対し、企業内から「直接的な利益を生み出さない『コストセンター』だ」と指摘する声があがるケースもある。しかし、リスクマネジメント支援を手掛けるニュートン・コンサルティング（東京都千代田区）の副島一也社長は「BCPはコストセンターではなく、最高の人材教育の機会である」と指摘する。（2025/9/30）

「ブランドビジョン」が企業を変える　価値を最大化する7つのステップとは？
「ブランド」という言葉は日常的に使われていますが、差別化に成功し、顧客から長く支持され続けるブランドはごく一部です。その違いを生む鍵が、企業が描くブランドビジョンにあります。　本稿では、ブランドの価値を最大化するための考え方として「TCGブランドバリューチェーン」（新・ブランディングの7つのステップ）を紹介します。（2025/9/30）

AI・DX時代に“勝てる組織”：
AI研修は「対症療法」に過ぎない　変化を乗り切る「動的」な人材計画とは？
企業の競争力がAIによって左右される時代。て「取りあえずeラーニングを導入しよう」「はやりの研修を整備しよう」といった対症療法的な施策に終始してはいないでしょうか。（2025/9/30）

エイシング CEO 出澤純一氏：
エッジAI同士が協調　フィジカルAIで目指す「全体最適の製造DX」
製造業では、製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション（DX）のためのデータ活用やAI導入が進んでいる。AIアルゴリズム開発やAI導入支援を行うエイシングのCEO 出澤純一氏に、製造業のデータ活用／AI導入の現状や課題、AI同士が協調して工場全体の最適化を目指す「スマートインダストリー構想」について聞いた。（2025/9/30）

人工知能ニュース：
デジタルマフィア襲来!?　AIの発展で激化するサイバー攻撃
IEEEが「AIの進化と脅威：人工知能が地政学を変える時代のサイバーセキュリティ」をテーマにオンラインセミナーを開催。近年のハッカーらはAIを駆使してフィッシングメールの文面作成や脆弱性スキャンを自動化し、低コストで一斉攻撃する態勢を整えているという。（2025/9/30）

CIO Dive：
「シャドーAI」が蔓延する企業の“金銭的リスク”とは？　調査で判明
サイバー攻撃によってデータを侵害される企業の被害額は年々増加している。IBMの調査によると、シャドーAIが多く利用されている企業が被害に遭った場合、そうでない企業に比べて被害額がさらに多くなっていることが分かった。（2025/9/30）

ドローン：
ドローンと運航管理システムを世界展開、「低空域経済圏」のプラットフォーマー目指すTerra Droneの挑戦
Terra Droneは、独自技術で低価格化したドローンレーザースキャナーや屋内点検用ドローンを武器に、建設や社会インフラの現場で導入を拡大。運航管理システムも欧米を中心に普及が進む。「低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー」を目指すTerra Droneに、ドローンが建設現場にもたらす価値や活用の現状、そして今後の展望を聞いた。（2025/9/30）

ディープな「機械ビジネス」の世界（2）：
一国経済の根幹をなす「機械ビジネス」〜工作機械産業の重要性
本連載では、産業ジャーナリストの那須直美氏が、工作機械からロボット、建機、宇宙開発までディープな機械ビジネスの世界とその可能性を紹介する。今回は、あらゆる機械をつくり出す工作機械の重要性について触れる。（2025/9/30）

強みはイチから課題解決に寄り添う文化と体制：
PR：そこまで踏み込む？　 JBSによる、確実に成果を出すDX支援の真髄
DX推進は単純なITツール導入だけでは実現しない。抜本的な組織改革、企業文化の改革を伴う取り組みは、業務知識に加えてIT環境を選定する目利きが求められる。そのノウハウがないと悩む組織を支援する取り組みを取材した。（2025/9/30）

セキュリティチームのつくり方【後編】
セキュリティを担う「専門チーム」はどうあるべき？　役割と具体的な業務内容
効果的なセキュリティ体制の構築において、各チームの役割を明確にし、リーダーがその連携を束ねることは不可欠だ。具体的にはどのようなチームがあるといいのか。セキュリティチームづくりの勘所を考える。（2025/9/30）

産業動向：
多国籍人材の安全運用と機械シェアを段階的に導入へ、モノリスグループ
モノリスグループは、人手不足や時間外労働の上限規制、猛暑対策、最低賃金の上昇といった建設業の“四重課題”解決に向け、多国籍人材の円滑コミュニケーションによる安全確保と、施工機械の共同利用を柱とする新施策を2025年9月から段階的に導入する。（2025/9/29）

Weekly Memo：
「顧客接点」そのものの考え方が変わる？　NTTドコモビジネスの新サービスからAI活用法を探る
AIはさまざまな業務に活用されつつあるが、顧客接点にどう生かせるのだろうか。コンタクトセンターなど一部では活用が進んでいるが、AIを活用して事業を成長させるためには、もっと新たなアイデアやチャレンジが求められる。そこで、NTTドコモビジネスの新サービスから「顧客接点とAI」について考察する。（2025/9/29）

製造業IoT：
NTTドコモビジネスがIoTサービスを刷新、NaaSとしてセキュリティ機能を組み込み
NTTドコモビジネスは、同社がNaaSと定義するクラウド化したネットワーク機能のサービス「docomo business RINK」の新機能「WANセキュリティ」と、WANセキュリティと同等のセキュリティ機能を標準搭載したIoTサービス「docomo business SIGN」について説明した。（2025/9/29）

人事も現場もしんどい、新卒一括採用の「廃止」　富士通はどう実現した？　CHROに直撃【動画】
大胆な人事制度改革を繰り返してきた企業、富士通。現在取り組んでいるのは、新卒“一括”採用の廃止だ。実は現場部門の責任と負担が増すというが、どのように理解してもらい、思い切った変革を進めてこられたのか？　変革を主導したCHRO・平松氏に聞いた。【無料動画で視聴】（2025/9/29）

京都大学 工学研究科 教授 木本恒暢氏：
SiCの20年　ウエハーは「中国が世界一」に、日本の強みは何か
次世代パワー半導体材料として注目度が高まる炭化ケイ素（SiC）。SiCパワーデバイスの研究開発は2000年代以降、飛躍的に進展してきた。SiCのこれまでの研究開発やパワーデバイス実用化の道のり、さらなる活用に向けた今後の課題について、京都大学 工学研究科 教授 木本恒暢氏に聞いた。（2025/9/29）

4社に1社、外国人労働者を雇用　今後、採用を拡大する業種は？
帝国データバンクが実施した調査で、現在、外国人を雇用している企業は24.7％であることが分かった。（2025/9/29）

災害時の事業継続に効く4つの力　能登半島地震の企業対応から読み解く
能登半島地震から2年近くが経過した。被災地の企業は、混乱と困難の中で何を守り、どのように立ち上がってきたのか。リスク対策.com編集長が、被災後の事業継続に重要だと感じた「4つの要素」を解説する。（2025/9/29）

AIでアップデートする人と組織：
AIで変わる「採用の役割」　押さえるべき「リスクと責任」とは？
リスクを正しく理解したうえで見えてくるのが、AIと人が補完しあうことで広がる採用の未来像です。両面をあわせて考え、AI時代における人事の新しい役割を探っていきます。（2025/9/29）

日本版“IT投資ブーム”到来なるか？　「減価償却費を即時計上」要望に見る特需の可能性
経済産業省は、2026年から5年間の時限措置として、設備投資にかかる減価償却費を初年度に一括で計上できる制度の創設を財務省に提案している。この制度が実現すれば、企業の税負担が軽くなり、大規模なIT投資を前倒しで実行するインセンティブが生まれる可能性も。（2025/9/29）