「経営」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

AI推進担当者の苦悩と本音
「生成AI全社導入」の無理難題で疲弊する情シス　大事故を防ぐ“防衛策”は？
経営層からのお達しでAI導入を進める情シス部門やDX推進部門。一方で現場はセキュリティリスクや人材不足など、さまざまな課題に直面している。調査から見えた推進の阻害要因と、解決への道筋を解説する。（2026/3/25）

企業倒産、止まらず　2025年度「1万件超」超える見通し
2026年2月の企業倒産は833件と3カ月連続で増加。サービス業や運輸・通信業で過去最多を更新し、地域別でも関東や九州で増勢が目立つ。2025年度は2年連続で1万件超の見通しとなり、原油高や金利動向など外部環境が中小企業の経営を一層圧迫している。（2026/3/24）

経営層に「今の危険度」を伝えるために - 全社一丸の能動的サイバー防御へ、KELAの解
「能動的サイバー防御」が急務となる中、経営層はセキュリティ対策のサイロ化と投資対効果の不透明さという課題を抱えている。KELAはCTI、CTEM、TPRMを統合するダッシュボードを発表した。自社の防御体制をスコアで可視化し、現場の具体策までシームレスに連携する。経営と現場の認識を揃え、全社一丸のサイバー防衛を実現する。（2026/3/23）

求人は4倍、離職率“半減”、働く意欲は8割超に　「イトーキ滋賀工場」の“壁を壊す”空間戦略とは？
経営層はいま、オフィスに対して明確な意味付けを求められている。この課題に対し、製造現場から一つの実践解を提示したのが、滋賀県近江八幡市にあるイトーキの滋賀工場だ。同施設は経営、人事、DXという複数のテーマを横断しながら「これからの働き方」を実装するための共創拠点として機能させている。現地を取材した。（2026/3/23）

IT賞を2年連続受賞：
PR：グループ横断で「AI起点」の変革が進行中　パーソルホールディングスに「IT人材」が続々と集まる納得のワケ
約150のグループ企業、8万人弱の従業員を擁するパーソルホールディングス。中期経営計画で「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を目指し、外部からIT人材を積極的に採用して着々と変革が進んでいる。その中心を担う岡田将幸氏に、2025年度の振り返りや中途採用のIT人材が活躍する魅力的な環境の裏側を聞いた。（2026/3/24）

ビジネスパーソンのためのIT用語基礎解説（最終回）：
爆発的に普及する生成AIを支える「AIデータセンター」の役割を学ぼう
IT用語の基礎の基礎を、初学者や非エンジニアにも分かりやすく解説する本連載、最終回となる第38回は「AIデータセンター」です。ITエンジニアの学習、エンジニアと協業する業務部門の仲間や経営層への解説にご活用ください。（2026/3/23）

「撤退」の論理：
1勝15敗で、なぜ生き残れたのか　アキッパの「やめる」意思決定
事業をやめる判断は難しい。アキッパは17事業中15を撤退し、ほぼ1つに集中した。1勝15敗ともいえる歩みの中で見えてきた、やめることで勝ち筋を見つける経営とは何かを追った。（2026/3/21）

ITmedia エグゼクティブセミナーリポート：
国際情勢とAI時代の企業防衛──サイバー犯罪は「世界第3位のGDP」、ウクライナに学ぶレジリエンスの本質
SecurityWeek 2026 冬の基調講演に、NTTの松原実穂子氏が登壇。生成AIやディープフェイクを悪用した最新の国際犯罪、さらには地政学的リスクが企業に及ぼす脅威を詳説した。有事の教訓から導き出されるレジリエンスの重要性を説き、現場と経営層が一体となって取り組むべき組織防衛のあり方を提言した。（2026/3/23）

一時は世界シェア7割も経営破綻　「ルンバ」はなぜ中国勢に負け、買収されてしまったのか
ロボット掃除機の代名詞として大ブームとなった「ルンバ」。しかし近年は経営破綻の上、中国企業の参加で出直しを図るなど大きな逆風に直面している。（2026/3/19）

スピン経済の歩き方：
火葬炉の中に入って分かった、火葬場経営を苦しめる「見えないコスト」の正体
東京都内で6つの斎場（火葬場）を運営する東京博善。その「火葬炉の中」に入って分かった、経営に最も打撃を与えている「見えないコスト」の正体とは――。（2026/3/18）

シャープ本社、10年ぶりに大阪市回帰　液晶の堺工場から移転　管理部門の800人勤務
シャープは16日、本社機能を液晶事業の象徴だった堺工場（堺市）から大阪市中央区の新本社へ移し、業務を始めた。経営再建の一環で2016年に大阪市阿倍野区から堺市へ本社を移して以来、約10年ぶりの大阪市内回帰となる。社員の移転も今月中に完了する見通しだ。（2026/3/17）

高コストの壁を倒す
「AIセキュリティ」のROI測定　経営層を納得させる“3つの指標”
「AIを入れれば安全になる」という甘い言葉は、経営層には通用しない。高額なAIセキュリティ導入に不可欠な「ROI」をどう弾き出すべきか。予算承認を勝ち取る方法を解説する。（2026/3/17）

シャープ本社、10年ぶりに大阪市回帰　液晶の堺工場から移転　管理部門の800人勤務
シャープは3月16日、本社機能を液晶事業の象徴だった堺工場（堺市）から大阪市中央区の新本社へ移し、業務を始めた。経営再建の一環で2016年に大阪市阿倍野区から堺市へ本社を移して以来、約10年ぶりの大阪市内回帰となる。社員の移転も今月中に完了する見通しだ。（2026/3/16）

「撤退」の論理：
160年続く老舗せんべい屋が「売上の半分」を手放して得た余白とは――6代目が決めた“攻めの撤退”
売り上げは全盛期の半分。それでも経営はむしろ健全になった──。岐阜の老舗「田中屋せんべい総本家」は、営業部廃止や不採算事業の整理など大胆な撤退を決断した。サンクコストの呪縛を断ち切り、企業を再生させた6代目の経営哲学に迫る。（2026/3/16）

脱炭素：
バージン樹脂材料を国内で初めて「SuMPO EPD」に登録
帝人はキヤノンと連携して、サステナブル経営推進機構の環境ラベルプログラム「SuMPO EPD」に、ポリカーボネート樹脂「パンライト」とポリカーボネート系アロイ樹脂「マルチロン」を登録した。（2026/3/16）

製造マネジメントニュース：
OKI、24時間以内に電子部品トレーサビリティーを報告する新サービス開始
OKIは、企業の製造に関する「持たない経営」を加速し、経営指標の改善を支援するサービスである「まるごと EMS」の利用者を対象に、「PCB搭載電子部品トレーサビリティ24時間以内報告サービス」の提供を開始すると発表した。（2026/3/13）

静かな生産性低下という底なし沼：
デジタル体験が離職を左右か　戦略的IT投資の新潮流「DEX」とは
デジタル従業員体験（DEX）の向上が、生産性向上と人材定着に不可欠な経営課題として注目されている。IT環境の複雑化が進む中、可視化からAIによる自動修復までを単一プラットフォームで実現する新たなアプローチを紹介する。（2026/3/11）

自社の最適化レベルが分かる「ESR」とは
AWS料金の“無駄払い”に気付かない情シスの盲点　割引制度に潜む落とし穴
「AWSのコストを最適化している」つもりでも、実は無駄な支払いが発生している可能性がある。調査データから、企業規模別の「料金削減の限界」と、経営層を納得させる客観的な指標を解説する。（2026/3/12）

ダイエーで買ったのに「マックスバリュ関東」　カード明細誤表示、イオンフードスタイルが謝罪
イオンフードスタイルは、マックスバリュ関東、ダイエーの関東事業、イオンマーケットが3月1日に経営統合して発足したが、クレカ明細の一部で、旧社名が残った形だ。（2026/3/11）

「間違いない」オルツ粉飾　旧経営陣ら初公判で起訴内容認める　東京地裁
東証グロースに上場していた人工知能（AI）関連会社「オルツ」を巡る粉飾決算事件で、金融商品取引法違反（有価証券報告書の虚偽記載）罪に問われた法人としての同社と、いずれも同社の旧経営陣、浅井勝也被告（46）と有泉隆行被告（53）の初公判が3月9日、東京地裁（宮田祥次裁判官）で開かれた。同社と両被告は「間違いありません」などと起訴内容を認めた。（2026/3/10）

BlueskyのグレーバーCEOが退任してCIOに──「新しいものの構築に戻る」
Blueskyのジェイ・グレーバーCEOは、最高イノベーション責任者（CIO）に就任するためCEOを退任すると発表した。組織の規模拡大に適した経営者に後任を託し、自身は新規開発に注力する。後任が決まるまでの暫定CEOには、AutomatticのCEO経験を持つTrue Venturesのトニ・シュナイダー氏が就任する。（2026/3/10）

高すぎる"だけ"の目標は社員を壊す――ニデックの会計不正から何を学ぶべきか？
ニデックの不正会計問題が大きな波紋を広げている。第三者委員会の報告書が公表され、その異常な実態が明らかになった。世の中の経営者や管理職は、この事例から何を学ぶべきか。（2026/3/10）

市場の乱高下がIT予算に与える影響【後編】
暗号資産やレアアース市場に振り回されない　危機に強いIT調達の“新常識”
予測不能な現代の市場において、正確なIT予算を弾き出すことは困難だ。価格の乱高下を織り込んだ対策を取るために、倒産リスクを抱えるベンダーを見極め、経営層と連携して危機を乗り切るためのアプローチとは。（2026/3/9）

企業を襲う“はしご外し”の代償
「AIバブル」はドットコムバブルと同じ末路？　教訓から読み解く生存戦略
「AIを導入せよ」と迫る経営層。しかし、乱立するAIベンダーが突然倒産すれば、業務は停止し、IT部門は責任を問われる。ドットコムバブル崩壊の歴史から、迫り来る“はしご外し”のリスクと見極め方を読み解く。（2026/3/8）

カメラ体験の最大化からロボット掃除機、ノンフライヤー調理器まで　キヤノンMJが描くファンベース戦略と少数精鋭の高効率運営で挑む次世代ビジョン
キヤノンマーケティングジャパン（キヤノンMJ）は3月4日、「IR Day」を開催し、デジタルカメラやプリンタなどを扱うコンスーマセグメントの事業戦略を説明。新たに策定された「2026-2028中期経営計画」とはどのような内容なのかを解き明かした。（2026/3/6）

2026年の経営課題ランキング、9割が「人材強化」と回答　小規模企業では6割超が資金繰りに危機感
帝国データバンクの調査で、2026年の経営課題として「人材強化」が90.2％と突出。DX・AI活用では企業規模間で約30ポイントの格差があり、小規模層では資金繰りへの危機感も高まっている。（2026/3/6）

「出社したい」だけじゃない　キリンHDがリニューアルした“行動を変える”オフィスとは
キリンHDは2026年1月、東京・中野に構えるグループ本社をリニューアルした。単なる執務空間の刷新にとどまらず、長期経営構想「Innovate2035!」の実現を見据えたリニューアルだという。オフィスリニューアルの背景と狙いについて、同社に話を聞いた。（2026/3/6）

「株主のための経営」が企業を弱くする？　内部留保という防波堤
社運をかけた研究開発を行う際、どこから資金を調達するか？　経営者という立場で考えると、内部留保の重要性が見えてくる。（2026/3/6）

MBA取得がもたらす「稟議を通す力」
「技術の話はもういい」と突き放されるCISO、生き残るための“MBA”習得術
「専門用語が通じない」と嘆くCISOに、経営陣の視線は冷ややかだ。DXやAI導入が加速する今、求められるのは技術者ではなく「ビジネスパートナー」への脱皮だ。（2026/3/6）

ベンダー依存のSAPセキュリティ　その「死角」と「処方箋」：
SAPセキュリティの「死角」を埋める　EWA活用と塩漬け脱却の具体策
SAPシステムのセキュリティ不備は経営に直結するリスクです。本稿では「アーリーウォッチ・アラート」（EWA）を活用した効率的な脆弱性診断や、テストの標準化による「システムの塩漬け」脱却など、即座に取り組める具体的な処方箋を紹介します。（2026/3/6）

病院経営、利益が「978億円黒字→1135億円赤字」に転落　赤字法人は半数近く
東京商工リサーチは「病院経営法人」業績動向調査を実施した。その結果……。（2026/3/5）

ジム会費の滞納、どう取り立てる？　裁判でも泣き寝入りでもない、弁護士スタートアップが切り込む第3の選択肢
フィットネスジムの会費や保育園の利用料滞納、病院の医療費未払い──少額の未収金問題は、業種を問わず経営を悩ませている。この問題に、弁護士が立ち上げたスタートアップが切り込んでいる。（2026/3/5）

「円安倒産」止まらず　2025年度も高水準、目立つ業種は？
2025年度の円安倒産が、69件に達した。特に原材料を海外に依存する中小企業で、厳しい経営環境が続いている。（2026/3/4）

セキュリティニュースアラート：
ランサムウェア対策するなら今が好機　4つのアクションをガートナーが提言
ガートナーはランサムウェア攻撃への対策として国内企業が取るべき4つのアクションを示した。国内大手企業でランサムウェア被害が相次ぐ中、事業継続を確保することは喫緊の課題だ。経営層の関心が高い今が議論推進の好機だという。（2026/3/4）

ベンダー依存のSAPセキュリティ　その「死角」と「処方箋」：
なぜSAPシステムはセキュリティの空白地帯になる？　日本企業が抱える構造的リスクを解説
サイバー攻撃の標的が基幹系へ拡大する中、日本特有のベンダー依存や塩漬け運用により、SAPシステムがセキュリティの空白地帯となっています。本稿では、攻撃者に狙われる背景や経営インパクトを解説し、対策に向けた課題を整理します。（2026/3/4）

LINEの仮想通貨交換所「BITMAX」終了へ　「暗号資産市場の環境変化」で
「暗号資産市場の環境変化や競争激化が進む中、グループ全体での経営資源の最適化を総合的に検討した結果」（2026/3/3）

Umiosの安田次期社長が意気込み「新たな価値創造を」　社長交代会見で
マルハニチロから社名変更したUmios（ウミオス）は2日、東京都内で社長交代会見を行った。いずれも4月1日付で、安田大助取締役専務執行役員（64）が社長兼最高執行責任者（COO）に、池見賢社長（68）が代表権のある会長兼最高経営責任者（CEO）にそれぞれ就任し、2人3脚の新体制をアピールした。（2026/3/3）

セキュリティリーダーの視座：
専門学校教員からNECのCISOに! 「人生は筋トレ」、訓練は超難題 - NEC 淵上氏
異色の経歴を持つNECの淵上氏。「人生は筋トレ」を信条に技術と経営の均衡を重視。自社を実験場とする「クライアントゼロ」を実践し、AI時代のID管理や訓練を通じ、水道のように誰もが意識せず安全にITを使える世界の実現を目指す。（2026/3/3）

ラフリエの調査：
「わが社は素晴らしい」だけでは足りない　「第三者評価」が企業の信頼を左右する
企業が信頼を獲得するには、自社の発信だけでは十分ではない時代になった。経営者と一般社員の7割超が「第三者の評価は有効」と回答。取引や採用の現場で、その影響力が広がりつつある。（2026/3/3）

製造マネジメントニュース：
永守氏がニデック完全退任、「経営者としての私の物語にピリオド」
ニデックは創業者の永守重信氏が名誉会長職を辞任することを発表した。（2026/3/2）

製造ITニュース：
PTC、主要製品とAIを組み合わせて「インテリジェント製品ライフサイクル」を推進
PTCジャパンは、記者会見を開きPTCの事業戦略とAI活用のビジョンについて説明した。PTC 社長 兼 最高経営責任者のニール・バルア氏は、同社の主力製品にAIソリューションを組み込み、同社が掲げるビジョン「インテリジェント製品ライフサイクル」を推進していくと強調した。（2026/3/2）

FM：
イトーキ、3種のAIエージェントがオフィス投資判断支援　2026年夏から順次展開
イトーキはAIを経営の中核に据える「AI経営モデル」への転換を掲げ、3つの新たなAIエージェントを軸に、顧客企業が自ら高度なオフィス投資判断と働き方のハイサイクル化を実行できる仕組みを構築する。（2026/3/3）

強みの技術を融合し新規材料開発へ：
JX金属、株式交換で東邦チタニウムを完全子会社化
JX金属は2026年2月25日開催の取締役会で、株式交換により東邦チタニウムを完全子会社化することを決めた。既存領域における事業の強化やサプライチェーンの安定化、新たな材料開発による新規事業の拡大などが経営統合の狙い。（2026/2/27）

製造マネジメントニュース：
河村電器産業がベトナム配電盤メーカーをグループ化、東南アジア地域を強化
河村電器産業は、ベトナムの配電盤メーカーANH THY JOINT STOCK COMPANYと株式譲渡契約を締結した。株式の64％を追加取得してグループ化し、経営や技術、管理面での連携を深めて企業価値の向上を図る。（2026/2/27）

CIO Dive：
AWSが地場クラウドに負ける日が来る？　「力学」変化の背景を読み解く
規制強化や地政学リスクで「データを自国で管理したい」という企業のニーズが強まる今、クラウド市場の力学に変化が生まれている。ある調査によると、世界の経営層の65％がクラウド戦略の変更を余儀なくされているという。顧客流出を食い止めるためにAWSやMicrosoft、Googleが繰り出している打ち手とは。各社の動きを追った。（2026/2/28）

生成AIの導入を“期待外れ”で終わらせないためのポイント【後編】
AIの“費用対効果”がとにかく期待できる10個の業務
「AIシステムを導入したが、結局どれだけ得をしたのか？」という経営層の問いに、あなたは答えられるだろうか。AI技術の活用で“確実に成果が出る”10個の領域と、AIの導入効果の算出方法を公開する。（2026/2/27）

回復力「数値化」のこつ
役員に「100万ユーロの罰金」？　レジリエンス不足が招く個人責任の代償
「システムが止まった」では済まされない時代が来た。レジリエンス不足は経営陣の個人責任に直結する。形骸化したBCPを、実効性ある「武器」へと変えるための具体策とは。（2026/2/27）

調査レポート：
「2024年問題／2025年の崖」後の建設現場を調査　仮設工事で人手不足が深刻
タカミヤは、時間外労働の上限規制が本格適用された「2024年問題」やITシステムの老朽化、人材不足、デジタル化の遅れが企業経営に影響を及ぼすとされる「2025年の崖」後の建設現場の実態を調査した。人手不足や高齢化への影響が最も大きく、特に仮設工事（足場の組立／解体で、人手不足を実感し、工期遅延に影響を与えると受け止められていることが判明した。（2026/2/25）

サプライチェーン改革：
日野自動車はCLOを軸にしたロジスティクス戦略で「現場から経営を変える」
日野自動車はHacobu主催の「Hacobu Innovation Day 2026 for CLO&Leaders」に登壇。物流を経営の最前面に位置付け、早くからCLOを起用した理由を同社 代表取締役社長CEOの小木曽聡氏が語った。（2026/2/26）

製造マネジメントニュース：
カナデビアと日鉄エンジニアリング、環境分野強化で経営統合に向けた検討を開始
カナデビアと日鉄エンジニアリングは、経営統合に向けた検討を開始し、基本覚書を締結した。経営資源を結集し、資源循環や脱炭素化、強靱化の3領域を柱とした環境分野のリーディングカンパニーを目指す。（2026/2/25）