「意識調査」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

信頼度調査「2025 エデルマン・トラストバロメーター」：
「政府」「メディア」への信頼度は日本が最低　どうしてこうなった？
「信頼」に関する年次消費者意識調査の結果から、日本においても社会的な不満・憤りが大きくなっていることが明らかになった。（2025/3/31）

退職に対する心理的ハードルの変化　入社後3年は在籍したほうがいい？
パーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は「2025年 退職に関する意識調査」を実施した。退職に対する心理的ハードルが下がってると思う人は94.3％、入社後3年は在籍した方がいいと考える人は59.2%だった。（2025/3/29）

「広報の定義」に関する意識調査：
「広報」への期待　B2BとB2Cの違いは？
日本広報学会が上場企業経営者を対象に「広報の定義」に関する意識調査を実施した。（2025/3/18）

マクロミルが全国20万人に防災意識調査：
災害時のデマなど情報の信頼性に「不安あり」が6割　年代別で特に不安を感じているのは？
マクロミルは全国20万人を対象に防災意識調査を実施した。（2025/3/11）

フリーランスエンジニアの意識調査結果を発表：
1000人のフリーランスエンジニアが語る「プロの条件は技術力だけじゃない」、では何が必要？　スリーシェイク調査
スリーシェイクは、フリーランスエンジニアを対象に実施した意識調査の結果を発表した。それによると、「フリーランスとして大事にしていること」と「備えるべき技量」にギャップがあることが分かった。（2025/3/7）

苦手な部下の特徴　2位「反抗的な態度をとる」、1位は？
人材派遣業を手掛けるR&Gは、職場に部下がいる418人を対象に、苦手な部下に関する意識調査を実施した。職場に苦手と感じる部下がいる人は83.3％、苦手と感じる部下の特徴の1位は「報連相をしない」だった。（2025/3/6）

ドコモ調査：
若年層がゴールドカードを選んだ理由　2位「特典が魅力的」、1位は？
若い世代がゴールドカードを選んだ理由の1位は「ポイントやマイルが貯まりやすいと思ったから」――。NTTドコモが18〜29歳を対象に実施した「ゴールドカードに関する若者の意識調査」で明らかになった。（2025/2/27）

＠IT放送局β版（16）：
調査で分かった＠IT読者のクラウド利活用のリアル　読者調査結果をAIが分析＆ラジオ形式でお届けする特別回！
＠ITの記事をラジオ形式でお届けする連載「＠IT放送局β版」。第16回は特別編。「＠IT読者意識調査　2024年クラウド編」の調査結果を、AIに分析してもらい、ラジオ化しました。調査結果に関連するお薦め記事もご紹介します。（2025/2/26）

部下を疲れさせる上司の特徴　3位「仕事をしない」、2位「一貫性がない」、1位は？
エミリス（大阪府東大阪市）が「部下を疲れさせる上司に関する意識調査」を実施した。部下を疲れさせる上司の特徴とは？（2025/2/15）

全国エリア別調査で判明：
「逆Z世代」の実態　Z世代のタイパ意識は意外と高くない？
自分はZ世代ではないと考える「逆Z世代」が増加している。大広とD’Zlab.が共同で実施した「全国エリア別Z世代意識調査」の結果をお届けする。（2025/2/12）

変わらぬ安定志向：
就活生の親が希望する子どもの「就職先」　2位「トヨタ自動車」、1位は？
マイナビは、2024年度の就職活動を終えた（もしくは活動中）子どもを持つ保護者1000人を対象とした「就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表した。子どもに働いてほしい企業の1位は？（2025/2/8）

法人ユーザーの7割が「AI PC」に注目、半数近くが導入意向　デル調査
デル・テクノロジーズは法人向け「AI PC」に関する意識調査結果を発表した。（2025/2/4）

派遣社員の4割「今後も同じ働き方したい」　去年より増加
ウィルオブ・ワークは、20歳以上の派遣社員を対象に意識調査を実施した。（2025/1/30）

約4割がWindows 10を利用中――アイ・オーがPC／OS乗り換えの意識調査を実施
アイ・オー・データ機器は、OSの切り替えやPC買い替えについての意識調査を実施した。（2025/1/22）

Hajimari調べ：
700人に聞いた「リーダーに求めること」　3位「ビジネスライクな関係」、2位「褒めて伸ばす」、1位は？
令和に求められるリーダー像は、監督型から「チームの雰囲気づくり」ができるキャプテン型リーダーにシフトしている。700人のビジネスパーソンを対象に実施した「管理職に関する意識調査」で分かった。（2025/1/17）

人生100年時代　新成人が目指す「大人」はどんな姿？
博報堂のシンクタンク「100年生活者研究所」は、18歳〜80代の男女800人を対象に「新成人にとっての人生100年時代の幸せ」をテーマに意識調査を実施。「人生100年時代における大人はどのような人？」という質問には「いろんなことに挑戦し続けられる人」「長い人生で楽しみを見つけ続けられる人」といった回答が寄せられた。（2025/1/14）

電動化：
電気自動車の中古車での購入意欲は低い、バッテリーの消耗が不安
ネクステージは、国内の20歳〜59歳男女計1101人を対象に電気自動車の中古車購入に関する意識調査を実施した。電気自動車の中古車での購入意欲は低く、バッテリーの消耗が不安という結果となった。（2025/1/6）

＠IT放送局β版（12）：
＠IT読者のセキュリティ意識はいかほど？　読者調査結果をAIが分析＆ラジオ形式でお届けする特別回！
＠ITの記事をラジオ形式でお届けする連載「＠IT放送局β版」。第12回は特別編。「＠IT読者意識調査　2024年セキュリティ編」の調査結果を、AIに分析してもらい、ラジオ化しました。調査結果に合わせたおすすめ記事もご紹介します。（2024/12/23）

製造マネジメントニュース：
業務に忙殺されデジタル人材が育たない　DX意識調査で見えた日本の課題
PwCコンサルティングは、2024年版の「DX意識調査−ITモダナイゼーション編−」の調査結果に関する説明会を東京都内とオンラインで開催した。（2024/12/20）

ユーザー企業に聞いた、生成AI導入はいくらかかるのか？【実態調査】
Box Japanが「企業における生成AIの活用に関する意識調査」を発表した。企業が生成AI導入で重視する要素や、今後の活用推進のカギ、生成AIにかかる予算などが明らかになった。（2024/12/16）

「アジャイルやクラウドネイティブの活用は定着しつつある」：
日本企業のDXは成果が出ているのか　直近3年の推移をPwCが分析
PwCは「2024年DX意識調査　ITモダナイゼーション編」を発表した。アジャイル開発などの活用は定着しつつあるが、日々の業務に追われて工数を捻出できないといった課題に多くの企業が悩んでいることが分かった。（2024/12/13）

年収を上げたい、しかし方法が分からない……若手のキャリアアップ意識調査
若手である20〜30代のビジネスパーソンは「キャリアアップ」についてどのような意識を抱いているのか。定額制動画学習サービスを提供するグロービス（東京都千代田区）が調査を実施した。（2024/11/29）

5人に1人がiPhoneのデータを失った経験あり　その後、どんな対策をした？
バッファローは、日常的に写真やビデオを撮影しているiPhoneユーザーを対象に、iPhoneのバックアップに関する意識調査を実施した。過去にiPhoneのデータを失った経験がある割合は23.4％で、その後の対策で多かったのは「iCloudの容量を増やしてバックアップを開始した」「データの整理・削除をこまめに行うようにした」だった。（2024/11/29）

「価格そのまま内容量減らす」若い世代ほど抵抗感　生協連調べ
日本生活協同組合連合会は11月20日、消費などに関する意識調査の結果を発表した。物価高騰の影響を受けて、生活が「とても苦しくなった」とした組合員は23.3％に。「少し苦しくなった」（57.3％）と合わせると8割超となっている。（2024/11/22）

レバテックがフリーランス転向に関する意識調査：
「フリーランスになろうと思っていたけど諦めた」　スキルでも報酬でもない、トップの理由とは？
レバテックは、フリーランス転向に関する意識調査の結果を発表した。それによると、約3割の人がフリーランスへの転向を検討したことがあるものの、そのうち1割はフリーランスになることを断念したことが分かった。（2024/11/19）

事務職への転職で役立ったスキル、2位「経理の実務経験・簿記資格」、1位は？
人材派遣業を手掛けるR&Gは、「正社員事務職への転職事情に関する意識調査」を実施した。事務職への転職で役立ったスキルの1位は「OAスキル・PC関連資格」だった。（2024/11/11）

キャリアニュース：
若手技術者の就職、転職に関する意識調査――企業サイトやSNSの影響は
メディア総研が「若手技術者の就職、転職に関する意識調査」の結果を発表した。勤務先を見つけたきっかけを、企業のサイトやSNSと回答した人の約78％が、入社まで企業サイトやSNSを頻繁に確認していた。（2024/11/6）

役員405人に聞いた：
【11月から施行】フリーランス新法　経営者はどう見ている？
11月からフリーランス新法が施行される。フリーランスと取引経験のある経営者・役員405人を対象に実施した意識調査をみると、新法の内容をポジティブに捉えている企業が多いようだ。（2024/10/31）

将来子どもを考えている社会人の割合、年収800万円以上で最多に
パーソルキャリアは、全国の20〜50代の社会人男女を対象に「2024年 日本経済の意識調査〜少子化編〜」を実施した。「将来子どもを考えている」と答えた人を年収別にみると、年収が下がるにつれ考えている割合も減少した。（2024/10/8）

学生アスリートは昇進や出世「意欲あり」6割、就活に影響を与えた存在は？
電通は、体育会運動部所属の大学生および大学院生（学生アスリート）を対象に、就職活動やキャリア形成に関する意識調査を実施した。その結果、学生アスリートの6割が昇進や出世をしたいと考えており、就職活動に最も影響を及ぼした存在は「部活動の先輩・同期」であることが分かった。（2024/10/5）

医療機器ニュース：
抗菌、抗ウイルスに関する意識調査の結果を公表
抗菌製品技術協議会は、生活者の抗菌、抗ウイルスに関する意識調査を実施し、日常から衛生面を気にしている人の割合や、抗菌、抗ウイルスのイメージなどについて明らかにした。（2024/9/24）

ビジネスパーソンが日程調整で感じるストレス　最も多い要因は？
日程調整サービス「スケコン」を提供するTIME MACHINEは、「ビジネスパーソンの日程調整に関する意識調査」を実施した。社外との日程調整についてストレスを感じている人は6割強、最もストレスを感じる点は「社内関係者の予定確認に時間がかかること」だった。（2024/9/20）

50歳以上のシニアの楽しみは？　1カ月の出費額に変化
ソニー生命保険は、50〜79歳の男女を対象に「シニアの生活意識調査」を実施した。シニアの楽しみの1位は「旅行」で、旅行のためにかけている金額の平均は月3万2000円だった。（2024/9/17）

前向きな変化でも、スピードが速過ぎると従業員はストレス：
転職するかどうか迷ったとき、何があれば思いとどまるのか　PwCが意識調査の結果を発表
PwCコンサルティングは従業員意識／職場環境調査の結果を発表した。「職場で一度に起こる変化が多過ぎる」と答えた従業員は過半数を占めていることが分かった。（2024/9/10）

今日のリサーチ：
シニアの生活意識　「生まれ変わっても今の配偶者と結婚したい」において男女で20ポイント以上の差
ソニー生命が実施した「シニアの生活意識調査2024」の結果です。（2024/9/8）

キャリアニュース：
管理職に占める女性の割合は平均10.9％、調査開始後初の10％台へ
帝国データバンクが「女性登用に対する企業の意識調査」の結果を発表した。管理職に占める女性の割合が平均10.9％と、調査開始後初めて10％台となった。また、女性管理職が今後「増加する」と32.7％が回答した。（2024/9/5）

キャリアニュース：
入社2カ月時点で33％が「会社を辞めたいと思ったことがある」と回答
「マイナビ転職」が「新入社員の意識調査」を発表した。現在勤める会社について、10年以内の退職を考えている人が54.9％を占めた。また、入社2カ月時点で33.4％が「会社を辞めたい」と感じていた。（2024/8/29）

経営か、人事か　社員のキャリア自律に重要なのは？
多くの企業が社員にキャリア自律を求めているが、キャリア構築に積極的な若手を増やすために企業はどうすべきか。プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区）が「キャリア自律意識調査」を実施した。（2024/8/22）

キャリアニュース：
育児休業を「半年以上取得したい」と若年層男性の29％が回答
厚生労働省イクメンプロジェクトが、若年層を対象に実施した育児休業などに対する意識調査の結果を発表した。育休の認知度は9割以上で、仕事も育児も熱心に取り組みたいと回答した人が男女とも8割以上を占めた。（2024/8/8）

COOL TECH！：
夏バテ、自己流の対処法は6割が間違い──リンナイ調査　有効なのは「温とオフ」
リンナイが実施した、夏バテに関する意識調査によると、20〜80代の人の78％が夏バテの経験があると答えました。しかし、自己流の対処法は6割が間違いだったそうです。どういうことでしょうか。（2024/7/29）

電子ブックレット（製造マネジメント）：
製造業のDX意識調査
MONOist主催セミナー「できるところから始める製造業DX 2024 春」の来場者に対して行ったDXについてのアンケート調査の結果をご紹介する。（2024/7/12）

セキュリティニュースアラート：
日本の回答者の100％がAIを活用　AIとサイバーセキュリティの現状をCyberArkが調査
サイバーアーク・ソフトウェアは「2024年版サイバーセキュリティ脅威意識調査」のレポートを公開した。AIの影響とアイデンティティー侵害のリスクについて詳述している。AIは防御と攻撃の両面で使用されアイデンティティーの侵害が増加している。（2024/7/11）

新入社員が上司に期待すること、2位「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」、1位は？
リクルートマネジメントソリューションズは、同社が実施した新入社員導入研修受講者などに対し、「新入社員意識調査2024」を行った。新入社員に上司に期待することは何か聞いたところ、1位は「相手の意見や考え方に耳を傾けること」（50.3％）だった。（2024/7/4）

最下位は「部下に仕事を任せること」：
2024年4月の新人が「上司に期待すること」のトップは？　リクルートマネジメントソリューションズが調査結果を発表
リクルートマネジメントソリューションズは「新入社員意識調査2024」の結果を発表した。働く上で大切にしたいことを見ると、「確実性」を大切にする層と、「挑戦性」を大切にする層とに二極化していることが分かった。（2024/7/4）

外資Vs.日系、スペシャリストVs.ゼネラリスト……「Z世代就活生」はどっちを希望する？
Z世代向けの企画・マーケティングを行う「僕と私と」が就活に関する意識調査を実施した。Z世代は就活に対してどのような意識を持っているのか。（2024/6/28）

4000人に調査：
「再配達は有料に」物流2024年問題、ドライバーの本音は？
「再配達を有料化してほしい」――。一般社団法人「神奈川県トラック協会」が実施した「物流2024年問題」に関する意識調査で、運送関係者からこうした意見が上がった。調査から分かった、運送ドライバーの本音とは。（2024/6/27）

若手社員がキャリア相談で適切だと思う人、2位「上司」、1位は？
キャリア面談プラットフォームを運営するKakedasは、20〜30代の正社員を対象としたキャリア形成に関する意識調査の結果を発表した。キャリアに関する本音を上司や人事に相談した経験がある人は全体の17％だった。（2024/6/20）

「eラーニングの効果がない理由」を人事は“勘違い”している──社員のホンネ
人材育成施策の重要度が増している中、eラーニングについて人事の7割が「効果あった」と感じているのに対し、社員の半数以上が「効果を感じていない」としたことが明らかになった。なぜそのようなギャップが生まれるのか、リンクアカデミー（東京都中央区）が「人材育成」に関する意識調査を実施した。（2024/6/14）

電動化：
米国でEV購入意向を調査、2024年は検討する人が前年より減少
J.D.パワーは、2024年米国EV検討意向調査の結果を発表した。新車購入者のEV検討率が、前年から3ポイント減の58％となっている。EV検討率が前年比で減少したのは、2021年の調査開始以降で初だという。（2024/6/14）

キャリアニュース：
就職活動中の20代の75％が「GX分野の仕事に興味がない」と回答
UZUZは、就職活動中の20代を対象とした「GX関連への就職、転職」に関する意識調査の結果を発表した。「GX」という言葉を約93％が「知らない」と回答し、約75％が「GX分野の仕事に興味がない」と答えた。（2024/6/13）