「調査」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

上場企業の平均年収778万円　最も高い会社は2295万円
東京商工リサーチは、2025年度決算を対象とした「上場企業平均給与調査」を実施した。その結果……。（2026/8/24）

MONOist新着記事PickUp：
高温コンデンサー向け誘電材料を開発／インテルがロボット導入の調査結果を発表
2026年8月24日に公開されたMONOistの新着記事をピックアップしてお届けします。（2026/8/24）

ロボット開発ニュース：
ロボットの費用対効果が3年以内に人手を上回る――インテルが調査結果から洞察
インテルがロボティクス導入に関する調査結果を発表。同調査では60％が5年以内に自社で多数のロボットを運用すると予想し、67％が2030年までに人間とロボットが協働する労働力の管理体制が整うと回答した一方で、人間とロボットの協働に関する正式な戦略を策定している組織が40％にとどまるなどギャップが存在することが明らかになった。（2026/8/24）

「立ち止まって考えて拡散した」が54.2％：
「ディープフェイクは見破れる」という人ほど実は低リテラシー　総務省調査の皮肉な結果
総務省は2026年7月14日、「ICTリテラシー実態調査」の結果を公表した。偽・誤情報の拡散経験とICTリテラシーテストの正答率との相関や、認知バイアスに対する自覚が拡散抑制につながる可能性などが示された。（2026/8/24）

調査で見えた「世界との差」：
日本企業のAI投資「成果あり」はわずか13％　アクセンチュアが指摘する“人任せ”の限界
アクセンチュアの調査によれば、日本企業の78％がAI投資拡大に意欲を示す一方、全社的な成果を実感する企業は13％にとどまり、世界平均を大きく下回っている。何が足りていないのか。（2026/8/24）

Industry Dive：
「AIで仕事を奪われる」不安を消す条件　1686人調査で見えた“安心感の壁”
1686人を対象とした調査で、AIによる雇用への安心感を持つ層と深まる不安を抱く層の存在が判明。AI導入の方針や研修の不足から現場の不信感が募る中、企業が取るべき対応策とは何か。（2026/8/22）

契約書や顧客リストもローカルに
“シャドー保管”を86.4%が経験　原因はファイルサーバ不調という現実
ファイルフォースは、ファイルサーバや共有フォルダの「処理が遅い」といった不調に関する調査結果を発表した。不調時に正規の保管場所以外へファイルを保存するなどの“代償行動”を経験した人は86.4％だった。（2026/8/24）

300人調査から分かった中古PCへのニーズ
リユースPCを選ぶ理由1位は「価格」ではない　性能重視48.7%が示す調達の変化
リングローは、リユースPCの市場環境や利用実態をまとめた「リユースPC白書」を発刊した。業務用PCの購入・調達に関わる300人への調査では、リユースPCの導入理由として最多だったのは「価格」ではなかった。（2026/8/23）

休みの終わりは“問い合わせ対応地獄”の始まり：
情シスの8割が直面する「長期休暇明けに“残業の山”」問題　なくすには？
長期休暇明けに、情報システム部門の業務負荷が高まるのはなぜなのか。インゲージの調査からは、その背景にある要因と、負担を減らすための取り組みが見えてきた。（2026/8/22）

米コロラド大の調査研究：
「出社しないとつながりが薄れる」は誤解？　約7700人の追跡調査が示す実態
コロラド大学ボルダー校は相次ぐ「出社回帰」の動きに対し、一律の出社義務化によるリスクを浮き彫りにした研究結果を発表した。「離職防止や生産性維持に必要なのは場所の統制ではなく自律性や柔軟性を保つことだ」と指摘している。（2026/8/22）

ためらう理由は「長時間労働」以外にも：
残業するくらいなら「年収100万円ダウン」でいい　“稼げるだけ”では入社しない今どきの人々
年収が100万円低くても残業が短い企業を選ぶなど、年収以外の要素も就職先の決定において強く影響している。エフペリが実施した調査で浮き彫りになった。（2026/8/22）

Industry Dive：
“嫌な上司”だとAI活用は進まない　でも管理職に“良い人”は少ない？【調査】
AIに前向きな職場と、そうでない職場の分かれ目は、ツールの性能ではない可能性がある。1300人超を対象にしたある調査では、共感的な文化を持つ職場とそうでない職場で、全てのAI指標に差が出た。（2026/8/24）

最大の経営課題は「エンジニア採用」「体制強化」ではない：
「ChatGPTを抜いた」　いま開発会社が実務で使うAIの2強とは？　263社実態調査
発注ナビは、加盟するシステム開発会社263社を対象にした実態調査の結果を公開した。最も解決したい経営課題は「営業リソースの不足」で、46.0％が挙げている。（2026/8/21）

Industry Dive：
「既存プロセスにAIを“乗せるだけ”、なぜダメなのか？」　500人の有識者の回答は
エージェンティックAIの本格導入に踏み切る企業は増えているが、ほとんどの組織は業務プロセスやデータ基盤、人材の抜本的な見直しなしに大規模展開できる段階にはない。Deloitteの調査から、企業の導入のリアルに迫る。（2026/8/23）

既存ボーリング機械に後付けで遠隔／自動制御、酷暑下の地質調査向けに開発
応用計測サービスと応用地質は、既存のボーリング機械に後付けできる遠隔／自動制御システムを活用した自動ボーリング技術を開発した。従来は機械の近傍で実施していた操作や施工状況の確認を、車内などから行える。（2026/8/21）

“出社回帰”に利はあるか：
地方・郊外テレワーク、年代で異なる「本音の困りごと」　20代はスキル／キャリア不安、では50代以上は？
テレリモ総研が地方／郊外テレワークについての調査結果を発表。20〜65歳のワーキングパーソン1004人が感じるメリットや困りごとが勤務形態別（フルリモート、ハイブリッド勤務、フル出社）、男女別、年代別で明らかになった。（2026/8/21）

ドローン：
海洋インフラ分野に水中ドローン点検技術を展開、ジュンテクノサービス
ジュンテクノサービスは、水中ドローンを活用したインフラ点検調査の知見を生かし、洋上風力発電設備や港湾施設などの海洋インフラ分野で、水中点検の提案を強化する。作業者による潜水が不要で、地上や船上から水中構造物を確認できる利点がある。（2026/8/21）

フルリモートは少数派？：
未経験ITエンジニアが実感した「理想と現実のギャップ」と「転職してよかった」理由
未経験からITエンジニアに転職すると、働き方はどう変わり、どのようなメリットが得られるのか。BREXA Technologyが、未経験からITエンジニアに転身した人を対象に、勤務形態や残業時間、転職後の満足度などを調査した。（2026/8/21）

Industry Dive：
ランサム被害の73％は「中堅企業」　1万3336件の攻撃を分析して浮かんだ“大企業よりも狙われる理由”
ある調査によると、ランサムウェア攻撃の73％は中堅企業に集中していた。1万3336件の攻撃を分析した報告書から浮かぶ、中堅企業が大企業よりも狙われやすい理由とは。（2026/8/21）

地震、洪水、サイバー攻撃――企業は事業中断リスクにどう向き合うべきか：
「必要性は分かっているが……」　企業の4割が“BCP未策定”　無防備の現実
直近で熊本地震や千葉県における集中豪雨・洪水など事業中断に直結する自然災害や、サイバー攻撃によるサプライチェーン断絶といった事態が相次いでいる。帝国データバンクの最新調査からは、企業の防災・対策意識が過去最高となる一方で、約4割が「BCP未策定」という無防備な現実が浮き彫りとなった。（2026/8/21）

設計初期の法令調査を効率化
大林組、AIエージェントで法令調査時間を67％削減　設計に専念できる環境を構築
Tektomeは、大林組が設計初期段階の法令・条例調査に建設特化エージェント知能基盤「Tektome」を試験導入し、調査時間を約67％削減したと発表した。（2026/8/21）

70年以上続いた「田村書店」が特別清算　大阪の老舗書店を襲った経営難
信用調査会社の東京商工リサーチ（TSR）関西支社は19日、大阪府内で複数の書店を経営する「田村書店」（同府豊中市）が今月4日付けで、大阪地裁から特別清算開始決定を受けたと発表した。（2026/8/20）

立地で認識割合が異なる？：
「風水害は重大リスク」と8割が認識、一方「出社・帰宅の判断基準が未完成」6割　対策が進まない理由は
JX通信社が企業のBCP担当者を対象とした台風・風水害に関する調査結果を発表した。8割超が風水害を重大なリスクと認識する一方、出社や帰宅の判断基準を完全に策定している企業は約4割にとどまることが分かった。（2026/8/20）

多要素認証の実態、MOTEXが調査：
MFAは「9割超が導入」、それでも8割が「IDaaSのリプレースを考える」切実な理由
エムオーテックスは「多要素認証および条件付きアクセスに関する実態調査」の結果を公表した。9割超の企業がIDaaSの導入・検討を進める一方、約8割がリプレースを検討・実施しているという。（2026/8/20）

9割が自律型AIへの投資を拡大、でも成果創出は7％：
AIエージェントが“成果を生まない”のはなぜ？　その最大の理由と「戦力化する方法」
AIエージェントなどの自律型AIへの投資を増やす企業は9割に上る。ところが成果を生み出す段階に到達した企業は、わずか7％にとどまる。投資と成果にこれほど差が生じるのはなぜか。調査結果から理由と対策を探る。（2026/8/20）

指名承諾率を1.5倍にする「事前認知」、具体的に何をする？：
年収800万円を境に「刺さる誘い文句」が変わる　エンジニアがスカウトを承諾する本当の理由
リブセンスがエンジニア採用広報戦略に関する調査結果を公表。スカウト前の企業や組織の認知が指名承諾率を約1.5倍に高めることや、年収帯によって承諾理由に違いがあることなどが明らかとなった。（2026/8/20）

最大136万アカウントに影響か：
さくらインターネット、不正アクセス第二報　販管システムにも被害及ぶ
さくらインターネットは、システムへの不正アクセスについての調査結果の第2報を公表した。新たに販売管理システムへの不正アクセスの可能性を確認し、会員情報最大約136万件に影響が及んだ可能性があるという。（2026/8/20）

NordVPNが盗難データを分析：
「パスワードを変えてもまだ危ない」　Cookie盗難524億件超え、必要な“もう一つ”の対策
NordVPNは、情報窃取型マルウェアによるCookie流出の調査結果を発表した。世界で524億件超、日本国内でも約1.89億件の流出を確認。認証Cookieが盗まれると、パスワードやMFAを回避してアカウントを悪用される恐れがあり、注意が必要だ。（2026/8/20）

管理職が重視すべき「AIに代替できない力」
生成AIで部下からの質問は減ったけれど　管理職調査で見えた新たな課題
ジー・ブーンは、生成AIを業務利用する部下を持つ管理職310人のマネジメントに関する調査結果を発表した。調査結果からは、生成AI活用が進んだ後、管理職として注力すべき取り組みが浮かび上がった。（2026/8/20）

日中を選ぶのは偶然ではない
ランサムウェア、暗号化の89％は深夜　情シスが備える「夜間の空白」対策
Halcyon Japanは、同年7月のランサムウェア攻撃動向をまとめた調査レポートを公開した。検知全体の69％は日中に発生する一方、データ暗号化の89％は業務時間外に集中していた。情シスが取るべき対策は。（2026/8/20）

約8割が複数業務を兼務
責任感が強い人ほど抱え込む　バックオフィス属人化が解けない理由
ITベンダーのアイルは、バックオフィス業務の担当者に実態を聞いた調査結果を発表した。結果からは、属人化を誘発、固定する業務環境の課題が浮き彫りになった。（2026/8/20）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
「8文字」ではもう守れない　パスワード依存から抜け出す条件
流出した2億3100万件を分析したところ、約半数が1分未満で解読できた。一方で私たちが管理するパスワードの数は減り始めている。2つの調査が示す認証の転換点を読み解く。（2026/8/20）

”ひとり情シス”を救うRAG活用術【第2回】
【漫画付き】"RAG導入失敗3例"と処方箋　「入れても使われない」を終わらせる
経営層の肝いりで進めたRAG導入。でも誰も使わない――。このような企業にはどのような特徴があるのか。そして、どのような対策を取ればいいのか。ひとり情シス協会の清水 博氏が、同協会の調査結果を基に解説する。（2026/8/20）

「弊社のモバイルバッテリーが河川等に投棄されている」――運営元が警察および関係各所と連携
SNS上でモバイルバッテリー「CHAEGESPOT」が河川などに投棄されている様子が投稿され波紋を広げている。運営元のINFORICHは警察や関係各所と連携して現場確認や回収、事実関係の調査を行っていると発表した。本記事では利用者が不法投棄を行った場合に適用される利用規約上のペナルティーや法的責任を解説する。（2026/8/19）

業務効率だけではなくキャリアにも影響：
「AIを使える人か、使えない人か」で仕事や評価に差が？　6割のエンジニアが実感した“AI格差”の正体
AIを使うかどうかだけではなく、どの程度使いこなせるかも問われる中、活用スキルの差は業務効率だけではなく、仕事やキャリアにも影響し始めているという。何が起きているのか。ITエンジニア572人の調査から探る。（2026/8/19）

第62回「需給調整市場検討小委員会」：
アンケート結果から見る需給調整市場の現状　一部商品で技術要件を緩和へ
電力広域的運営推進機関は昨今の需給調整市場に関する制度改正の影響把握を目的にアンケート調査を実施した。その結果を受けて、一部の商品については技術要件を緩和する方針だ。（2026/8/19）

AIニュースピックアップ：
AIエージェントを使い始めた非エンジニア部門　最も伸びたのは開発ではなかった
「AIエージェントはエンジニアの道具」という見方は崩れつつある。OpenAIが公開した企業のAI利用実態の調査では、2026年2月以降に利用が最も伸びた部門はソフトウェア開発ではなかった。どの部門で、どれほどの差が付いたのか。（2026/8/19）

少人数情シスの限界
情シス不足でも「採用しない」中小が7割　DXを阻む本当の原因
IT人材の不足に直面しながらも、費用負担への懸念から新たな正社員採用を見送る中小企業が後を絶たない。人員を増やさずにDXを進める道はあるのか。調査から見えた現場の機能不全と、潜むリスクとは。（2026/8/19）

ベルシステム24の業務効率化調査
管理職542人に聞いた　AIやデジタル化でなくしたい主な事務作業第1位は？
ベルシステム24ホールディングスは、企業の業務効率化に関する調査結果を発表した。AIやデジタル化でなくしたい事務作業の第2位は、「紙の書類の印刷・押印・回覧・スキャン・郵送」だった。第1位は？（2026/8/19）

PTC製ソフトのゼロデイ脆弱性が標的に
MOVEitの悪夢再び？　GEやシェルを襲ったCl0pのサプライチェーン攻撃
GEやシェルなど大手企業が相次ぎデータ流出の調査に追われている。身代金要求集団Cl0pはPTC製PLMソフトのゼロデイ脆弱性を悪用し、約50社を標的に暗号化を伴わない新たなデータ恐喝を仕掛けている。（2026/8/19）

配達員の「つまみ食い動画拡散」、ロケットナウが調査　問われる法的責任
フードデリバリーサービス「ロケットナウ」の配達員が配送中の商品を無断で飲食したとされる動画がSNS上で拡散し、大きな問題となっている。運営会社は事実関係の調査を進め、厳正に対処する姿勢を示した。SNS上の消費者のリアルな声と、利用約款違反や窃盗罪といった法的な観点から本件の本質をまとめた。（2026/8/18）

業務効率化したら「休む」か「本来業務に注力」か：
業務効率に「不満」6割　なのに最も効くのは「生成AI」でも「ツール」でもなかった
アスノシステムが「仕事の生産性向上・業務改善に関する実態調査2026」の結果を発表。6割が勤務先の業務効率に不満を抱いており、改善を阻む要因や改善に効く取り組み、「業務効率化したら何をしたいか」などが示された。（2026/8/18）

正社員不足、企業の5割超　最も人手が足りない業種は？
帝国データバンクが実施した調査で、7月時点で正社員不足を感じている企業は5割を超えることが分かった。最も人手不足の業種は何だったのか。（2026/8/18）

IT調査ピックアップ：
人材育成を邪魔する、「忙しすぎる現場」以外の要因は？　ガートナーが指摘
デジタル人材育成が急務になる中、ガートナーが人材育成に関する課題を調査した。同社が指摘する、「学ぶ時間がない」の先にある課題とは。（2026/8/19）

「利用禁止でも受験中にAI使いたい」が6割：
約半数が「AIでカンニング」を容易と認識　オンライン試験の「性善説」は限界か
シェアウィズは、オンライン試験における生成AI利用に関する調査結果を発表した。試験において利用禁止と告知されていても「使える状態なら使いたい」との回答が約6割に上り、性善説を前提とする試験制度の限界が浮き彫りとなっている。（2026/8/17）

IT調査ピックアップ：
やっぱり足りない上級人材　42％の企業が「上級SEを確保できない」背景は？
ITRの調査によると、上級SEを確保できていない企業が42％、上級コンサルタントを確保できていない企業も40％に達している。上級人材の需要と供給のギャップが拡大している理由とは。（2026/8/17）

令和8年熊本地震、企業の約15％に影響　見直したい災害対策は？
7月28日に発生した「令和8年熊本地震」による企業への影響はどのくらいあったのか。帝国データバンクが調査した。（2026/8/17）

ドローン：
KDDI、ベトナムとフィリピンでインフラ点検へのAIドローン活用可能性を調査
KDDIとKDDIスマートドローンは、ベトナムとフィリピンの防災領域やインフラ産業の巡視／点検領域へのAIドローン活用の可能性を調査する。（2026/8/17）

キャリアニュース：
製造業従事者の68.2％が夏季休暇中に転職や退職を検討
アンドプロは、夏季休暇と転職についての調査結果を発表した。夏季休暇中に転職や退職を考えたことがあると製造業従事者の68.2％が回答。また「子どもがいる既婚者」は、具体的な転職意向を持つ人が比較的多かった。（2026/8/17）

郊外テレワークのメリット1位は「通勤ラッシュから解放」　困りごとの1位は？
地方・郊外でテレワークする人が感じるメリットと困りごとを調査。最大のメリットは「都市部の通勤ラッシュから解放される」ことだった。一方、困りごとの1位は……。（2026/8/17）