「公務員」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「1000円の着服で退職金1200万円取り消し」「プールの水を止め忘れ賠償金」　これらの懲戒処分は“やりすぎ”か？
「1000円の着服で退職金1200万円取り消し」「プールの水を止め忘れ賠償金」──最近、一見過度に見える懲戒処分が増えているように感じます。（2025/7/1）

スピン経済の歩き方：
国分太一さん降板で“語らぬ会見”　日テレの判断は「正解」か「裏目」か
TOKIOの国分太一さんに関して、日本テレビの福田博之社長が行った緊急の「説明ゼロ会見」が話題になっている。この対応は危機管理的にアリだったのか。それとも……。（2025/6/25）

DXが進まない自治体、職員の行動を阻むものとは……？　Deep Researchが出した答えは
人は、35歳を過ぎてから登場した技術を「不自然で受け入れがたいもの」と感じる――。ダグラス・アダムスが示した法則は事実か。Deep Researchが出力した結果とは。半分お遊びで使ってみたDeep Researchは、自治体業務にも十分生かせそうだ。（2025/6/19）

セキュリティ関連メーカーが警鐘：
「本当に安全なのか」 中国の機器や部品を見直すべき
深刻化する米中の技術冷戦。監視カメラなど向けのセキュリティ関連ソリューションを手掛けるNabtoのCEOは、中国製IoT機器やコンポーネントの安全性を見直すべきだと主張する。（2025/6/9）

週末に「へえ」な話：
なぜ「赤本」は表紙を変えたのか　18歳の人口が減っても、売り上げが横ばいの理由
大学受験生にとって定番の「赤本」。だが、その歴史や制作の裏側を知る人は意外と少ない。表紙リニューアルの背景や売れ行きを左右する要因、さらに“最古の赤本”の行方など、その知られざる物語に迫る。（2025/6/7）

氷河期世代支援　“今さら”と思っても絶対にやるべき、これだけの理由
就職氷河期世代のサポートに対する議論が活発化している。当事者からは「今さら……」という声が挙がるが、それでも絶対に支援を提供していくべきだと筆者は考える。（2025/6/4）

行政に欠けている「デジタル人材育成」の概念　スキル研修が機能しない理由は？
今回は自治体における「デジタル人材育成」をテーマに考える。2024年あたりから、デジタル人材育成や人材確保に関する事業が各自治体から公示されているが、「確保された人材の育成」という概念は最初から抜け落ちている。（2025/5/27）

育休経験がある男女35％が退職を検討　夫婦で互いの理想の働き方に差
育休経験がある男女のうち、育児との兼ね合いで退職を経験、検討した人の割合が35.0％に達した（2025/5/23）

26年卒の大学生が働きたい企業ランキング　2位「国家公務員」、1位は？
2026年卒の大学生が就きたい仕事は？　与信管理サービスを提供するリスクモンスターが調査したところ……。（2025/5/23）

JAがコメ高騰の主因か　農水省と自民農林族の「トライアングル」
政府が備蓄米の放出を続けているが、なぜ価格が下がらないのか。（2025/5/22）

給料が「上がった」は約3割　”春闘の賃上げ率”より昇給した人の割合は？
2025年春闘の平均賃上げ率は5.4％だったが、ビジネスパーソンは昇給を実感しているのか。（2025/5/13）

つよつよじゃないと積む、ブラックでしょ、AIに仕事を奪われる：
ITエンジニアに関する5つの“誤解”と“真実”、そしてAI時代をサバイブする“ヒント”
ITエンジニアを取り巻く環境が大きく変化している昨今、生成AIの急速な進化により、求められるスキルセットが問い直されている。（2025/5/28）

働き方の見取り図：
「超・氷河期世代」の存在を知っていますか？　支援策の3つの間違い
就職氷河期に生じた不遇さに焦点が当てられて課題が可視化されたこと自体には意義を感じるものの、課題を解決するにあたってその世代にクローズアップした支援を行うのは的外れでしかない。就職氷河期世代の支援をめぐる大きな間違いを3つ指摘し、問題の本質がどこにあるのか考える。（2025/5/12）

アフリカ旅行中に「今日の宿だよ」と言われ案内されたのは……　目を疑う驚がくの光景が「面白いわ！」「逞しすぎる」
宿……？（2025/5/8）

元公務員の「30歳ホームレス」が貯めたバイト代で買ったのは……　まさかの“計画”に「涙が出て来ました」「前進中ですね」
応援しています。（2025/5/3）

出勤再開でオフィス混雑、PCクラッシュ　マスク氏が進めた米政府の効率化、その効果は……？
トランプ大統領が連邦政府職員に対し出勤再開を命じて以来、内国歳入庁（IRS）の混み合ったオフィスではインターネット接続が非常に不安定になっており、税務処理で最も忙しい時期にコンピュータがクラッシュする事態が発生しているという。（2025/4/30）

子どもや孫に働いてほしい企業　3位「トヨタ自動車」、2位と1位は？
現代の大人は子どもにどのような職業に就いてもらいたいのか。リスクモンスターの「お子さん／お孫さんに勤めてほしい企業」調査によると、1位は……。（2025/4/26）

公用語はヒンディー語だが……：
インドのエンジニアが社内でインドの言葉をしゃべらない理由
ヒンディー語、ベンガル語、タミル語、テルグ語――450以上の言語が使われているインドでは、違う言語の出身者同士でコミュニケーションをとることが想像以上に難しい。（2025/4/22）

被災経験がある企業は知っている、事業継続のために必要なこと
災害時などの事業継続計画（BCP）を、どれほどの企業が策定しているのか。また、具体的にどのようなことに取り組んでいるのか。（2025/3/31）

スピン経済の歩き方：
「氷河期世代」はなぜ報われないのか　国の支援では解決できない、これだけの理由
「就職氷河期世代」に対する国の支援策が話題になっている。しかし本当に必要なのは、その場しのぎの「支援」ではなく……。（2025/3/19）

なぜ医療機関はランサム対策に乗り出せない？　地方病院が語る“根深い課題”
医療機関を標的にしたランサムウェア攻撃が激化している。これに対して多くの病院は危機感を覚えているが、そう簡単に対策を講じられないのは業界特有の“根深い問題”が関係している。地方病院の生々しいセキュリティ実態を明らかにしよう。（2025/3/19）

小・中・高校生が大人になったらなりたい職業　小学生男子1位は「会社員」、女子は？
第一生命保険は、全国の小学生・中学生・高校生を対象に「大人になったらなりたいもの」アンケートの調査結果を発表した。大人になったらなりたいもの、小学生男子の1位は「会社員」、女子は「パティシエ」だった。（2025/3/14）

スピン経済の歩き方：
大阪・関西万博の“失敗”が日本にとってプラスになる、これだけの理由
大阪・関西万博の開催まであとわずか。さまざまな声があるが、筆者は日本経済を長い目で見ると、「ダダすべり」したほうが良いと考えている。その理由は……。（2025/3/12）

「弁護士」女性の割合が2割にとどまる、なぜ？
昭和15年に日本初の女性弁護士が誕生してから85年。女性の割合は増えてきたとはいえ、まだ2割ほどに過ぎず、裁判官や検察官よりも低い水準にとどまっている。（2025/3/6）

社労士・井口克己の労務Q&A：
【試算あり】男性育休「収入減がつらい」　企業の手当で、手取りを最大化させるには？
【Q】男性の育休取得を促すには、どんな施策がありますか？　【A】「収入減」への懸念をなくすために、手当を出すという対策があります。いくら補填すれば良いのか、計算してみましょう。（2025/2/20）

子どもに人気の職業　小学生1位は「パティシエ」、中学生1位は「会社員」、高校生は？
学研ホールディングスが調査結果を発表した。（2025/2/15）

変わらぬ安定志向：
就活生の親が希望する子どもの「就職先」　2位「トヨタ自動車」、1位は？
マイナビは、2024年度の就職活動を終えた（もしくは活動中）子どもを持つ保護者1000人を対象とした「就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表した。子どもに働いてほしい企業の1位は？（2025/2/8）

小学生のなりたい職業、「Vtuber」が「YouTuber」を上回る
ニフティは、小中学生を対象に「なりたい職業」に関する調査を実施した。（2025/1/29）

スピン経済の歩き方：
”幽霊”がおもてなし？　ゴーストタウン再生のヒントは「心霊と一緒に暮らす」
地方だけでなく大都市でも人口減少が加速している日本。弱肉強食化する自治体の世界で生き残るためには――。（2025/1/29）

小中学生のなりたい職業で「VTuber」が「YouTuber」を上回る　ニフティ調査
小中学生の「なりたい職業」で、VTuberがYouTuberを上回った──ニフティは27日、そんな調査結果を発表した。（2025/1/27）

タイミー、“安心安全”アピールする新サイト「スポットワーク研究所」
タイミーが“安心安全に働ける”スポットワークの啓発を目的としたオウンドメディアを開始。（2025/1/24）

小林千絵、国家公務員のイケメン息子が「顔出し」　“アウトローな生き方”の父母とは「真逆な世界やーん」「反面教師になってしもた」
ステキな息子さん。（2025/1/17）

2024年の調査：
中高生の「なりたい職業」　女子高校生1位は「国家公務員・地方公務員」、男子は？
LINEヤフーは2024年、中高生を対象に「なりたい職業」を調査した。それぞれどのような傾向がみられたのかというと……（2025/1/11）

IIJ、総務省出身の谷脇康彦氏が新社長に　「経営体制のさらなる強化を図るため」
IIJ（インターネットイニシアティブ）にて、谷脇康彦氏が2025年4月から社長に就任する。谷脇氏は2022年1月にIIJに入社し、副社長として経営統括補佐を担当してきた。現社長の勝栄二郎氏は、2025年6月26日開催予定の株主総会にて取締役を退任し、特別顧問に就任する予定。（2025/1/9）

満足度の高いネット証券　3位「松井証券」を抑えた同率1位は？
oricon ME（東京都港区）が「ネット証券」「iDeCo 証券会社」について満足度調査を実施した。満足度の高い証券会社はどこが評価されているのか。（2025/1/9）

デジタル庁職員、通勤手当123万円を不正受給　在宅勤務なのに虚偽申告　停職1カ月
デジタル庁は、非常勤職員1人の懲戒処分を発表した。在宅勤務だったにもかかわらず出勤していたと虚偽の申告をし、通勤手当123万9020円を不正に受給していた。（2024/12/25）

孫泰蔵氏らが自治体を変えるXinobiAI設立　AIエージェントを最速で実現
AIエージェントを世界最速で実現しようと、孫泰蔵氏、馬渕邦美氏はAIスタートアップ「XinobiAI」（シノビエーアイ）を創立した。行政を含めて人手不足の解消に貢献することが狙いだ。孫・馬渕共同代表に今後の展望をインタビューした。（2024/12/12）

「知らないまま遭遇したら……」　メッセージアプリで“偽の警察官”から逮捕状が送られてきて……　詐欺の注意喚起が「怖すぎる」
気を付けましょう。（2024/12/9）

東京都がAI活用に向け有識者会議　松尾豊教授や安野たかひろ氏、Sakana AI伊藤COOなど出席
東京都が、AIによる行政サービス変革の実現に向けた「東京都AI戦略会議」の第1回を実施した。座長は東京大学の松尾豊教授で、東京都のAIアドバイザーに就任した安野貴博氏や、AIスタートアップSakana AIの伊藤錬COOなどが委員として参加。2025年夏ごろをめどにAI戦略を策定して公表する予定。（2024/12/6）

iDeCo加入者に聞く、毎月のNISA平均積立額は？
iDeCoとNISAを併用している人は9割ーー。そのような結果が400F（東京都中央区）による調査で明らかになった。iDeCo加入者の毎月のNISA平均積立額はいくらか。（2024/11/30）

省庁横断プロジェクトが加速
OracleとIBMに託したクラウド戦略　英国政府が結んだ“大型契約”の狙いとは？
英国政府は、OracleとIBMをパートナーに、複数の政府機関で共通のITサービスを提供する「シナジープログラム」を開始。10年間で7億1000万ポンドを投じ、政府業務の効率化とコスト削減を目指す。（2024/11/28）

「103万円の壁」を壊すための私案
「年収103万円の壁」の見直しの論議は完全に政治パフォーマンスの世界だ。もし本当にどの給与レベルでも「働き控え」を抑制したいなら、国民民主党が主張する策の真逆を行くのが正解ではないか。（2024/11/27）

小寺信良のIT大作戦：
なぜ、日本で「ネット投票」が実現できないのか
忙しい中、決められた日時に指定された投票所に行っての投票というのは、現代的なライフスタイルからかけ離れているという意見がある。もちろん投票率が上がる本質は、国民の政治参加意識の向上であるべきなのだが、インターネット投票の導入は、将来を見据えれば避けて通れない道ではあるのも事実だ。選挙のたびに議論が起こるところだが、いまだ実現には至っていない。今回はその実現についての課題を整理してみたい。（2024/11/18）

子どもに就いてほしい仕事　3位「薬剤師」、2位「公務員」、1位は？
AZWAYが調査結果を発表した。（2024/11/14）

約30％の学生が企業からの連絡を面倒に感じて選考を辞退：
だから就活生に嫌われる　採用活動における企業の残念なコミュニケーションとは？
No Companyは、就職活動において若者世代が望んでいる企業からの連絡頻度や内容、方法について、調査を実施した。（2024/10/9）

高校生が働きたい業界1位「製造・ものづくり業」　なりたい職業1位は？
今の高校生がなりたいと考えている職業は何か。高校生の就職支援を行なっているジンジブの調査によると、なりたい職業1位は「接客職」、働きたい業界1位は「製造・ものづくり業」であることが分かった。（2024/9/27）

ビジネスパーソンが日程調整で感じるストレス　最も多い要因は？
日程調整サービス「スケコン」を提供するTIME MACHINEは、「ビジネスパーソンの日程調整に関する意識調査」を実施した。社外との日程調整についてストレスを感じている人は6割強、最もストレスを感じる点は「社内関係者の予定確認に時間がかかること」だった。（2024/9/20）

生成AI、Z世代の2割「ほぼ毎日」業務利用　X、Y世代は？
Z世代はデジタルネイティブと呼ばれ、新しいテクノロジーへの順応も早いと推察される。そのような中、Z世代の2割がほぼ毎日生成AIを利用していることがアデコ（東京都千代田区）による調査で明らかになった。（2024/9/10）

約4割が自身の上司を「良い上司だと思わない」　なぜ？
識学の調査から、約4割が「自身の上司をいい上司だと思っていない」ことが分かった。どういう理由があるのか？　またいい上司・悪い上司にそれぞれの要素とは？（2024/9/3）

ポストコロナのテレワーク　実施率が高い業種は？
パーソル総合研究所は、ポストコロナにおけるテレワークの実態について調査を実施した。7月のテレワーク実施率は22.6％で、前年同期から微増した。（2024/8/30）