ルネサス エレクトロニクスと国内の関連子会社であるルネサスソリューションズ、ルネサス システムデザイン、ルネサス エンジニアリングサービスは、設計/開発に関連する機能を、2014年8月1日付で再編する。これに伴い、再編部門に従事する5900人を対象にした早期退職の募集も始める。募集人数は特に定めていないが「800人程度を想定している」(ルネサス)。
ルネサス エレクトロニクスは2014年7月9日、設計・開発体制の強化を目的として、ルネサス エレクトロニクスおよび同社の100%子会社であるルネサスソリューションズ(東京都千代田区/以下、RSO)、ルネサス システムデザイン(横浜市/以下、RSD)、ルネサス エンジニアリングサービス(東京都小平市/以下、REG)の設計および開発に関連する機能を同年8月1日付で再編すると発表した。
具体的には、デバイス開発や拡販インフラやデバイス応用技術などのデバイスソリューション開発(主にハードウェア)に必要な機能をRSDに集結し、開発効率の追求を行う。近年、ルネサスが重点を置く「キットソリューション」「プラットフォームソリューション」といった主にソフトウェア開発機能や事業推進機能はルネサス エレクトロニクスに集約する。
さらに、REGの機能を開発・技術支援に特化させることで、一層の業務効率化を目指すとしている。
なお、ソフト/ハードの両設計機能をルネサス本体、RSDへ移管するRSOの再編後の運営については、「現時点では未定だ」という。
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