ルネサス エレクトロニクスは2014年2月19日、生産部門を2つの子会社に集約する再編策と再編に伴う早期退職優遇制度実施を発表した。早期退職の対象者は生産部門再編の影響が及ぶ約1万人で、募集人員数は「定めていない」(ルネサス)とし無制限となっている。
ルネサス エレクトロニクスは2014年2月19日、生産部門を2つの子会社に集約する再編策と再編に伴う早期退職優遇制度実施を発表した。早期退職の対象者は生産部門再編の影響が及ぶ約1万人で、募集人員数は「定めていない」(ルネサス)とし無制限となっている。
生産部門の再編は、生産本部と生産本部管轄の製造子会社を対象に実施。2014年4月1日付をもって、前工程製造子会社の「ルネサス セミコンダクタ マニュファクチャリング」(茨城県ひたちなか市)と後工程製造子会社の「ルネサス セミコンダクタ パッケージ&テスト ソリューションズ」(群馬県高崎市)の2社に集約する。
今回の生産部門再編に関係する従業員数は、ルネサス全従業員数(2013年10月1日現在2万8500人)の約1/3に相当する約1万人とする。このうち、1000人程度は、勤務地の変更を伴う異動が発生するとしている。
ルネサスは、生産部門再編に関係する約1万人を対象に2014年3月31日を退職日とする早期退職優遇制度を実施する。同制度実施に関してルネサスは、「拠点異動困難者および本施策に沿えないと考える方の退職や再就職の支援などが目的」とし、募集人員は「特に定めない」としている。なお、募集期間は2014年2月28日から3月7日までを予定している。
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